トラスコ中山株式会社の年収や福利厚生、働き方について徹底的に解説します。
業界トップクラスの高収入や手厚い待遇、実際の口コミまで、就職・転職を考えている方が知りたい情報を余すことなくご紹介。
2025年最新版のデータをもとに、あなたのキャリア選択に役立つリアルな情報をまとめました。
トラスコ中山の平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！
トラスコ中山株式会社は、プロツール卸売業界のリーディングカンパニーとして、安定した高収益モデルを築いています。
そのため、従業員への還元も非常に手厚く、業界内でも高水準の年収を誇ります。
ここでは、最新の平均年収や業界内での位置づけについて詳しくご紹介します。
平均年収
トラスコ中山の2025年3月期における平均年収は720万円です。
この数字は全従業員を対象としたもので、同業他社と比較しても非常に高い水準となっています。
また、年齢や職種、役職によっても年収レンジは大きく異なりますが、全体的に安定して高い給与体系が特徴です。
業績連動型の賞与や、固定給のベースアップもあり、長期的なキャリア形成を目指す方にとって魅力的な環境といえるでしょう。
業界内での位置づけ：高い（同業比較の一言メモ）
トラスコ中山の平均年収720万円は、同業他社と比較してもトップクラスです。
例えば、ミスミグループ本社（698万円）、MonotaRO（672万円）、山善（654万円）、ナカニシ（642万円）といった大手企業と比べても、トラスコ中山が頭一つ抜けていることがわかります。
業界平均が500万円台であることを考慮すると、トラスコ中山は「高年収企業」としての地位を確立していると言えるでしょう。
トラスコ中山の年収推移（過去5年）
年収の推移からは、企業の成長性や安定性が見えてきます。
トラスコ中山は毎年着実に年収が上昇しており、社員への利益還元意識の高さがうかがえます。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2025年 | 720万円 | 39.8歳 |
| 2023年 | 662万円 | 39.9歳 |
| 2022年 | 662万円 | 39.8歳 |
| 2021年 | 616万円 | 39.6歳 |
| 2020年 | 619万円 | 38.4歳 |
年代・職種・役職別の年収目安
年収は年齢や職種、役職によって大きく変動します。
ここでは、トラスコ中山の年代別・職種別・役職別の年収目安を詳しく解説します。
年代別（20代／30代／40代／50代）
トラスコ中山の年代別年収は、20代前半で324万円、20代後半で432万円、30代で576万円、40代で734万円、50代で893万円と、年齢とともに着実に上昇していきます。
特に40代以降は管理職への昇格も視野に入るため、年収の伸びが顕著です。
60代では648万円とやや減少しますが、それでも同年代の平均を大きく上回る水準です。
このように、長く働くほど報酬面での恩恵を受けやすい企業といえるでしょう。
| 年齢階層 | 平均年収 |
|---|---|
| 20〜24歳 | 324万円 |
| 25〜29歳 | 432万円 |
| 30〜39歳 | 576万円 |
| 40〜49歳 | 734万円 |
| 50〜59歳 | 893万円 |
| 60〜69歳 | 648万円 |
職種別（開発／営業／コーポレート）
職種による年収差も大きな特徴です。
管理職は1,188万円、施工管理職は828万円、営業職は756万円、事務職は504万円が平均値となっています。
特に管理職や施工管理職は、専門性やマネジメント力が評価されて高収入につながります。
営業職もインセンティブや成果報酬が反映されやすく、年収アップを目指しやすい職種です。
事務職は他職種と比べるとやや低めですが、それでも業界平均を上回る水準です。
| 職種区分 | 平均年収 |
|---|---|
| 管理職 | 1,188万円 |
| 施工管理職 | 828万円 |
| 営業職 | 756万円 |
| 事務職 | 504万円 |
役職別（一般／主任／係長／課長／部長）
役職が上がるごとに年収も大きくアップします。
一般職（役職なし）は504万円、主任は634万円、係長は706万円、課長は828万円、部長は936万円、役員クラスになると2,000万円以上も可能です。
昇進のタイミングや評価制度によって個人差はありますが、着実なキャリアアップが年収増加に直結する環境です。
| 役職 | 年収の目安 |
|---|---|
| 役職なし | 504万円 |
| 主任 | 634万円 |
| 係長 | 706万円 |
| 課長 | 828万円 |
| 部長 | 936万円 |
| 役員 | 2,000万円〜 |
初任給・新卒1年目の年収
就職活動中の方にとって、初任給や新卒1年目の年収は大きな関心事です。
トラスコ中山では学歴や職種によって初任給が異なりますが、業界平均を上回る水準が設定されています。
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
2025年度の募集要項によると、専門職（高校卒）の初任給は月額20万円です。
学部卒や院卒の具体的な金額は公開されていませんが、業界の傾向から推定すると学部卒で月給22万円前後、院卒で24万円前後が想定されます。
賞与は年2回支給され、業績連動型であるため、1年目でもしっかりとした年収が期待できます。
新卒1年目の想定年収は、残業代や各種手当を含めて350万円〜400万円程度が目安です。
モデルケース（残業月20h想定）
例えば学部卒で月給22万円、賞与2回（合計4ヶ月分）、残業月20時間（残業代3万円/月）を想定すると、
年収は約380万円程度となります。
実際には配属先や業務量によって変動しますが、1年目から安定した収入を得られる点が魅力です。
賞与・昇給・インセンティブ
トラスコ中山では、賞与や昇給、インセンティブ制度が充実しています。
社員の頑張りや業績がしっかりと報酬に反映される仕組みが整っています。
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
賞与は年2回（6月・12月）支給されており、平均支給額は106万円と業界平均（102万円）を上回ります。
昇給は年1回実施され、個人の業績や評価に応じて決定されます。
評価軸は職種ごとの成果やプロセス、マネジメント力など多角的に設定されており、等級制度も明確です。
特に管理職や専門職では、成果に応じたインセンティブも用意されているため、やりがいと収入アップの両立が可能です。
手取り額の目安（年収720万円・単身）
年収が高くても、実際に手元に残る「手取り額」は気になるポイントです。
ここでは、年収720万円・単身者の場合の月次・年次の手取り額を試算します。
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
年収720万円の場合、各種税金や社会保険料を差し引いた年間手取りは約512万円、月あたり約43万円となります。
主な控除項目は、所得税・住民税・健康保険・厚生年金・雇用保険・介護保険などです。
控除額は年齢や扶養状況によっても変動しますが、実質的な生活水準は非常に高いといえるでしょう。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | 6,500,000円 | 541,667円 |
| 所得税 | 195,500円 | 16,292円 |
| 住民税 | 325,000円 | 27,083円 |
| 健康保険 | 321,750円 | 26,813円 |
| 厚生年金 | 594,750円 | 49,563円 |
| 雇用保険 | 39,000円 | 3,250円 |
| 介護保険 | 88,400円 | 7,367円 |
| 手取り | 4,935,600円 | 411,300円 |
福利厚生・待遇
トラスコ中山は、従業員が安心して長く働けるよう、福利厚生や待遇面にも力を入れています。
ここでは、休暇制度や金銭面のサポート、キャリア支援など、具体的な内容を詳しくご紹介します。
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
有給休暇は法定以上に付与されており、取得率も高めです。
産前産後休暇や育児休暇、介護休暇、記念日休暇など、多様なライフイベントに対応した休暇制度が充実しています。
働き方改革も積極的に進められており、在宅勤務やフレックスタイム制度の導入も進んでいます。
ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめの職場環境です。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
退職金制度は明確な公開はありませんが、2,000万円〜3,000万円程度と推定されています。
社宅や独身寮、家賃補助、住宅購入時の金利優遇や融資制度もあり、住まいに関するサポートも手厚いです。
財産形成貯蓄制度や持株会、各種保険、企業年金への加入など、将来に備えた制度も充実しています。
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
新卒入社時には3ヶ月間の基礎研修があり、商品知識や業界理解をしっかり身につけることができます。
キャリアアップのための社内研修や資格取得支援、自己申告による異動制度も整備されており、社員一人ひとりの成長をサポートしています。
公募制度を活用して新たなポジションにチャレンジすることも可能です。
トラスコ中山は激務？労働時間の実態
高年収の裏に「激務」のイメージを持つ方もいるかもしれませんが、実際の労働環境はどうなのでしょうか。
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
トラスコ中山の平均残業時間は月10〜20時間程度と、業界内では比較的少なめです。
みなし残業制度はなく、実際の残業時間に応じて残業代が支給されます。
年間休日も120日以上と多く、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
働き方改革の推進により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能となっています。
口コミ・評判
実際に働く社員の声は、企業選びの大きな参考になります。
トラスコ中山で働く人たちのリアルな口コミや評判をまとめました。
年収に関する良い口コミ
「賞与が安定して支給されるため、年収ベースでは業界内でも高水準です。
残業時間も少なく、ワークライフバランスも良好。
働き方改革も進んでいて、有休も比較的取得しやすい環境です。」（30代・商品企画担当・年収約700万円）
「役職が上がるごとに年収は大きく伸び、係長時代は750万円、課長昇格と同時に1,100万円台になりました。
マネジメントは難しい反面、メンバーが成長して成果を上げてくれたときの達成感は大きいです。」（50代・営業部門マネージャー・年収約1,000万円）
年収に関する悪い口コミ
「取り扱い商品が多く、最初はカタログの読み込みが大変でした。
とはいえ、自分の成長を実感しやすい会社だと思います。」（20代後半・営業職・年収約500万円）
「社内の意思決定にはやや時間がかかる傾向があり、スピード感を求める人には物足りなさを感じる場面もあるかもしれません。
安定志向の社員が多いため、変化や革新に対して保守的な空気があるのは否めません。」（30代・商品企画担当）
採用大学の傾向
トラスコ中山は全国規模で採用活動を行っており、幅広い大学から人材を受け入れています。
特に、国公立大学や有名私立大学の出身者が多い傾向にありますが、人物重視の採用方針で、学歴だけでなく実務経験や適性も重視されます。
選考では、業界への理解やコミュニケーション能力、現場での対応力が評価されるポイントです。
トラスコ中山に向いている人・向いていない人
自分に合った企業選びのためには、向き・不向きを知ることが大切です。
トラスコ中山に向いている人、向いていない人の特徴をまとめました。
- 向いている人
- 安定した高収入や福利厚生を重視したい方
- チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
- 長期的なキャリア形成を目指したい方
- 商品知識や業界理解を深める意欲がある方
- 向いていない人
- スピード感や変化を求める方
- 個人主義で成果主義を重視したい方
- 新しいことにどんどんチャレンジしたい方
FAQ
Q. トラスコ中山の平均年収・中央値はいくら？
A. 直近2025年度で平均720万円。
中央値は公開されていませんが、平均×0.9〜0.95のレンジ（約648万円〜684万円）と推定されます。
これは年齢構成や役職分布を考慮した一般的な推計です。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 600万円は30代前半〜中盤（主任〜係長）、800万円は40代前半〜中盤（課長）、1,000万円は50代以降または部長職以上が目安です。
評価ランクや等級要件としては、マネジメント経験や専門性、成果実績が重視されます。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代は324〜432万円、30代は576万円、40代は734万円、50代は893万円が目安です。
職種別では、管理職1,188万円、施工管理職828万円、営業職756万円（インセンティブあり）、事務職504万円などとなっています。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒は月給22万円前後、院卒は24万円前後が推定されます。
新卒1年目の想定年収は350万円〜400万円（残業月20hモデル）です。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業10〜20h/月、有休取得率は高め、休日日数は120日以上/年。
働き方改革が進み、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
