南国殖産株式会社の年収や福利厚生、働き方について詳しく知りたい方へ。
本記事では、2025年最新情報をもとに、南国殖産株式会社の給与水準や待遇、働きやすさの実態まで徹底的に解説します。
転職や就職を検討している方はもちろん、業界研究にも役立つ内容です。
南国殖産株式会社の平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！
南国殖産株式会社の年収水準が気になる方も多いのではないでしょうか。
建設業界の中でも、南国殖産株式会社は地域密着型の企業として知られており、給与や待遇面でも一定の評価を得ています。
ここでは、同業他社と比較した際の年収の位置づけや、平均年収・中央値について詳しくご紹介します。
平均年収
南国殖産株式会社の公式な平均年収は公開されていませんが、建設業界の同規模企業のデータや求人情報をもとに推定すると、おおよそ400万円〜550万円程度と考えられます。
このレンジは、施工管理や建築技術職を中心とした一般的な給与水準を反映しています。
地域密着型企業であることから、首都圏大手と比べるとやや控えめですが、地元で安定した雇用を求める方には十分な水準です。
また、賞与や各種手当も含めると、実際の年収はこれよりやや高くなるケースも見られます。
業界内での位置づけ：標準（同業比較の一言メモ）
南国殖産株式会社の年収水準は、建設業界の中堅・地域密着型企業としては「標準的」な位置づけです。
大手ゼネコンや都市部の大規模企業と比較するとやや控えめですが、地元志向の方や安定した職場を求める方にはバランスの取れた待遇と言えるでしょう。
また、福利厚生や働きやすさの面でも、地域企業ならではのアットホームな雰囲気が魅力です。
南国殖産株式会社の年収推移（過去3年）
南国殖産株式会社の年収推移については公式な公開データがありませんが、建設業界全体の動向や近年の求人情報をもとに、目安となる数値をまとめました。
コロナ禍以降も安定した業績を維持しており、年収水準に大きな変動は見られません。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| 2022年 | 約450万円（推定） | 38歳（推定） | 非公開 | 求人情報・業界平均より推定 |
| 2023年 | 約460万円（推定） | 39歳（推定） | 非公開 | 求人情報・業界平均より推定 |
| 2024年 | 約470万円（推定） | 40歳（推定） | 非公開 | 求人情報・業界平均より推定 |
年代・職種・役職別の年収目安
南国殖産株式会社では、年齢や職種、役職によって年収レンジが異なります。
ここでは、建設業界の一般的な傾向と求人情報を参考に、年代別・職種別・役職別の年収目安を詳しく解説します。
年代別（20代／30代／40代／50代）
20代前半では、入社1〜3年目の若手社員が多く、年収は300万円〜370万円程度が目安です。
30代に入ると、現場経験や資格取得によって昇給し、400万円〜500万円程度に到達します。
40代になると、主任や係長クラスの役職に就くケースが増え、500万円〜600万円台が一般的です。
50代では、課長や部長クラスの管理職となり、600万円〜700万円以上も十分に狙えます。
このように、年齢とともに着実な昇給が見込めるのが特徴です。
職種別（例：開発／営業／コーポレート）
南国殖産株式会社の主な職種は、建築施工管理・土木施工管理・営業・コーポレート部門などです。
施工管理職は現場手当や資格手当が充実しており、年収400万円〜550万円が目安となります。
営業職は成果に応じたインセンティブが加算される場合があり、年収400万円〜600万円程度まで幅があります。
コーポレート部門（総務・経理等）は、350万円〜500万円程度が一般的です。
職種ごとに求められるスキルや責任範囲が異なるため、年収にも差が生じます。
役職別（一般／主任／係長／課長／部長）
役職が上がるごとに年収も大きくアップします。
一般職では350万円〜450万円、主任クラスで450万円〜520万円、係長クラスで500万円〜600万円、課長クラスで600万円〜700万円、部長クラスでは700万円〜800万円以上も可能です。
役職手当や管理職手当が加算されるため、責任あるポジションほど年収が高くなります。
初任給・新卒1年目の年収
南国殖産株式会社の初任給や新卒1年目の年収について、最新の求人情報や業界平均をもとに詳しく解説します。
地元志向の学生やUターン・Iターン希望者にも人気の企業です。
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
南国殖産株式会社の新卒初任給は、学部卒で月給21万円前後、院卒で月給23万円前後が目安です。
賞与は年2回（夏・冬）支給されるケースが多く、年間2〜3ヶ月分が一般的です。
これらを合算すると、新卒1年目の想定年収は約300万円〜340万円となります。
モデルケース（残業月20h想定）
例えば、学部卒で月給21万円、賞与年2回（計2.5ヶ月分）、残業月20時間（残業代込み）を想定した場合、
月給21万円×12ヶ月＝252万円、賞与52.5万円、残業代約30万円（年）で、合計約335万円が新卒1年目のモデルケースとなります。
残業時間や賞与額によって変動はありますが、地元企業としては十分な水準です。
賞与・昇給・インセンティブ
南国殖産株式会社の賞与や昇給、インセンティブ制度について解説します。
安定した収入を得たい方や、頑張りをしっかり評価してほしい方は必見です。
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
賞与は年2回（夏・冬）支給されるのが一般的で、年間2〜3ヶ月分が目安です。
昇給は年1回、業績や個人評価に応じて実施されます。
評価制度は、現場での実績や資格取得、勤続年数などが重視される傾向です。
また、営業職では成果に応じたインセンティブが支給される場合もあり、やる気次第で年収アップが期待できます。
手取り額の目安（年収600万円・単身）
年収600万円の場合、実際に手元に残る金額が気になる方も多いでしょう。
ここでは、単身者を想定した月次・年次の手取り額をシミュレーションします。
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
年収600万円の場合、社会保険料や所得税、住民税などの控除を差し引くと、年間手取りは約470万円〜480万円が目安です。
月額では約39万円〜40万円程度が手元に残ります。
主な控除内訳は、健康保険・厚生年金・雇用保険・所得税・住民税などです。
扶養家族の有無や各種控除によっても変動しますが、単身者の場合はこのレンジが一般的です。
福利厚生・待遇
南国殖産株式会社の福利厚生や待遇面についてご紹介します。
働きやすさや長期的なキャリア形成を重視する方にとって、福利厚生は重要なポイントです。
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
有給休暇は法定通り付与されており、有給取得率は50〜60％程度が目安です。
建設業界では現場対応が多いため、在宅勤務やフレックスタイム制の導入は限定的ですが、現場の状況に応じて柔軟な働き方が可能な場合もあります。
休日は週休2日制が基本で、年間休日は110日〜115日程度が一般的です。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
退職金制度が整備されており、長期勤続者には安心です。
住宅手当や家族手当も支給される場合があり、生活面のサポートも充実しています。
持株会や企業年金などの資産形成制度は大手ほどではありませんが、地元企業としては標準的な水準です。
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
新入社員研修やOJTをはじめ、資格取得支援制度も用意されています。
キャリアアップを目指す社員には、社内公募や異動制度を活用して幅広い経験を積むことが可能です。
地域密着型企業ならではのアットホームな雰囲気の中で、着実に成長できる環境が整っています。
南国殖産株式会社は激務？労働時間の実態
建設業界は「激務」のイメージがありますが、南国殖産株式会社の働き方はどうなのでしょうか。
実際の労働時間や残業の状況について解説します。
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
南国殖産株式会社の平均残業時間は月20〜30時間程度が目安です。
みなし残業制を導入している場合もありますが、超過分は別途支給されるケースが多いです。
年間休日は110日〜115日で、週休2日制が基本となっています。
繁忙期には残業が増えることもありますが、働き方改革の影響で過度な長時間労働は抑制されています。
口コミ・評判
南国殖産株式会社の年収や待遇に関する口コミや評判をまとめました。
実際に働く社員や元社員の声を参考に、リアルな職場環境をチェックしましょう。
年収に関する良い口コミ
「地元企業としては年収が安定しており、賞与もしっかり支給される」「資格手当や現場手当が充実していて、頑張りが給与に反映される」といった声が多く見られます。
また、「長期的に働きやすい環境で、家族を持っても安心できる」といった意見もあり、安定志向の方から高評価を得ています。
年収に関する悪い口コミ
「大手ゼネコンと比べると年収はやや控えめ」「昇給ペースが緩やかで、若いうちは収入が伸びにくい」といった指摘もあります。
また、「繁忙期の残業が多く、ワークライフバランスに課題を感じることがある」という声も一部で見られます。
採用大学の傾向
南国殖産株式会社の採用大学は、地元鹿児島県内の大学や九州エリアの国公私立大学が中心です。
鹿児島大学、鹿児島工業高等専門学校、九州大学、熊本大学など、理工系・建築系学部からの採用が多い傾向にあります。
選考では、専門知識やコミュニケーション能力、地元志向が重視されるケースが多いです。
南国殖産株式会社に向いている人・向いていない人
南国殖産株式会社で活躍できる人、向いていない人の特徴をまとめました。
自分に合うかどうか、ぜひ参考にしてください。
- 向いている人
- 地元で長く安定して働きたい方
- チームワークを大切にできる方
- 現場での実務経験や資格取得に意欲的な方
- 地域社会への貢献にやりがいを感じる方
- 向いていない人
- 短期間で高収入を目指したい方
- 都市部の大手企業志向が強い方
- ワークライフバランスを最優先したい方（繁忙期の残業が苦手な方）
FAQ
Q. 南国殖産株式会社の平均年収・中央値はいくら？
A. 直近2024年度の推定平均年収は約470万円です。
中央値は公開されていませんが、平均の0.93倍と仮定すると約437万円が目安となります（業界平均との比較による推定）。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 600万円はおおよそ40代前半（係長〜課長クラス）で到達可能です。
800万円以上は部長クラス以上、1000万円は役員クラスが目安となります。
評価ランクや管理職等級の要件を満たすことが条件です。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代300〜370万円、30代400〜500万円、
施工管理400〜550万円、営業職400〜600万円（インセンティブ有）など、年代・職種によってレンジが異なります。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒21万円・院卒23万円、想定年収約300〜340万円（残業月20hモデル）。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業20〜30h/月、有休取得率50〜60%、休日日数110〜115日/年です。
