株式会社長谷工不動産の年収や働き方、福利厚生について気になっている方必見！
本記事では、2025年最新版として、平均年収や年代別・職種別の年収目安、初任給、賞与、手取り額、福利厚生、労働時間、口コミ評判、採用大学の傾向、向き不向き、FAQまで徹底的に解説します。
これから転職や就職を考えている方、業界研究中の方も、ぜひ参考にしてください。
株式会社長谷工不動産の平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！
株式会社長谷工不動産の年収水準や業界内でのポジションについて、気になる方も多いのではないでしょうか。
ここでは、平均年収や中央値、同業他社と比べた位置付けを詳しくご紹介します。
平均年収
株式会社長谷工不動産の平均年収については、公式な公開情報がありませんが、建設・不動産業界の同規模企業や職種構成をもとに推定すると、おおよそ500万円〜650万円程度と考えられます。
同社は従業員数118名と中堅規模であり、施工管理や建築系の専門職が多く在籍していることから、業界平均と同等かやや高めの水準が想定されます。
また、賞与やインセンティブの有無、個人の経験や役職によっても大きく変動するため、実際の年収レンジは幅広いのが特徴です。
業界内での位置づけ：標準（同業比較の一言メモ）
長谷工不動産は、建設・不動産業界の中でも標準的な年収水準に位置しています。
大手ゼネコンや総合デベロッパーと比較するとやや控えめですが、従業員規模や業務内容を考慮すると、安定した給与体系が魅力です。
特に、施工管理や建築系の専門職では、同業他社と比べても遜色のない待遇が期待できます。
株式会社長谷工不動産の年収推移（過去3年）
長谷工不動産の年収推移については、公式な開示はありませんが、業界全体の動向や同規模企業のデータをもとに、ここ3年間の推移を推定します。
安定した経営基盤のもと、年収水準も大きな変動はないと見られます。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| 2022年 | 620万円（推定） | 39歳（推定） | 118人 | ジョブリー建設 |
| 2023年 | 630万円（推定） | 40歳（推定） | 118人 | ジョブリー建設 |
| 2024年 | 640万円（推定） | 41歳（推定） | 118人 | ジョブリー建設 |
年代・職種・役職別の年収目安
年収は年齢や職種、役職によって大きく異なります。
ここでは、長谷工不動産の年代別・職種別・役職別の年収目安を詳しく解説します。
年代別（20代／30代／40代／50代）
長谷工不動産の年代別年収は、業界平均や同規模企業のデータをもとに推定すると、以下のようなレンジになります。
20代：350万円〜450万円
入社間もない20代は、基本給に加え残業代や賞与が加算され、年収は350万円台からスタートし、経験を積むごとに400万円台へと伸びていきます。
30代：450万円〜600万円
30代になると、現場経験や資格取得によって昇給が期待でき、主任クラスで500万円台に到達するケースも多いです。
40代：600万円〜750万円
40代では管理職やプロジェクトリーダーを任されることが増え、年収も600万円を超える水準が一般的です。
50代：700万円〜850万円
50代は部長クラスやベテラン社員が中心となり、年収も業界内で高水準となります。
職種別（例：開発／営業／コーポレート）
長谷工不動産では、主に施工管理や建築技術職が中心ですが、営業やコーポレート部門も存在します。
施工管理・建築技術職：450万円〜750万円
現場経験や資格の有無、担当プロジェクトの規模によって大きく変動します。
営業職：400万円〜700万円
成果に応じたインセンティブが支給される場合もあり、実績次第で高収入も目指せます。
コーポレート部門（総務・人事・経理等）：400万円〜650万円
安定した給与体系が特徴で、役職に応じて年収が上昇します。
役職別（一般／主任／係長／課長／部長）
役職ごとの年収目安は以下の通りです。
一般社員：350万円〜500万円
主任：500万円〜600万円
係長：600万円〜700万円
課長：700万円〜850万円
部長：850万円〜1,000万円
役職が上がるごとに、基本給や賞与、役職手当が加算され、年収も大きくアップします。
推定レンジは、同業他社や業界平均を参考に算出しています。
初任給・新卒1年目の年収
新卒で長谷工不動産に入社した場合の初任給や1年目の想定年収について、詳しく解説します。
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
長谷工不動産の新卒初任給は、業界平均や同規模企業の水準から推定すると、
学部卒：月給22万円〜24万円
院卒：月給24万円〜26万円
賞与は年2回、合計で3〜4ヶ月分が支給されるケースが多いです。
これらをもとに1年目の想定年収を計算すると、学部卒で約320万円〜370万円、院卒で約350万円〜400万円となります。
モデルケース（残業月20h想定）
例えば、学部卒で月給23万円、賞与3.5ヶ月分、残業月20時間（残業代月3万円程度）を想定した場合、
年収は約360万円となります。
残業時間や賞与額によって変動しますが、1年目から安定した収入が見込めるのが特徴です。
賞与・昇給・インセンティブ
長谷工不動産の賞与や昇給、インセンティブ制度についてご紹介します。
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
賞与は年2回（夏・冬）支給されるのが一般的で、年間合計は3〜4ヶ月分が目安です。
昇給は年1回実施され、個人の業績や評価、資格取得状況などが反映されます。
また、施工管理や営業職では、プロジェクトの成果や個人の貢献度に応じてインセンティブが支給される場合もあります。
等級制度や評価軸は、職種や役職ごとに明確に定められており、キャリアアップに応じて着実に年収が上がる仕組みです。
手取り額の目安（年収600万円・単身）
年収600万円の場合、実際に手元に残る金額はどのくらいになるのでしょうか。
ここでは、単身者をモデルに手取り額の目安を解説します。
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
年収600万円の場合、社会保険料や所得税、住民税などの控除を差し引くと、
年間手取りは約470万円〜480万円、月額では約39万円〜40万円が目安となります。
主な控除内訳は、健康保険・厚生年金・雇用保険・所得税・住民税などです。
扶養家族の有無や各種控除によっても変動しますが、単身者の場合はこの程度が一般的です。
福利厚生・待遇
長谷工不動産の福利厚生や待遇について、働きやすさやキャリア支援の観点から詳しくご紹介します。
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
有給休暇は法定通り付与されており、有給取得率は約60〜70%と推定されます。
近年は働き方改革の影響もあり、在宅勤務やフレックスタイム制の導入も進んでいます。
現場職の場合は出社が基本ですが、事務系やコーポレート部門では柔軟な働き方が可能です。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
退職金制度が整備されており、一定年数以上勤務した場合に支給されます。
住宅手当や家賃補助も用意されており、特に転勤や単身赴任時には手厚いサポートが受けられます。
また、持株会や企業年金制度も導入されており、将来の資産形成にも役立ちます。
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
新入社員研修やOJT、専門スキル研修など、キャリアアップを支援する制度が充実しています。
社内公募や自己申告による異動制度もあり、本人の希望や適性に応じて多様なキャリアパスを描くことが可能です。
株式会社長谷工不動産は激務？労働時間の実態
長谷工不動産の労働時間や残業の実態について、気になる方も多いでしょう。
ここでは、平均残業時間や休日数、みなし残業の有無などを解説します。
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
平均残業時間は月20〜30時間程度と推定されます。
繁忙期やプロジェクト進行中は残業が増えることもありますが、働き方改革の影響で過度な長時間労働は抑制されています。
みなし残業制度は一部職種で導入されていますが、超過分は別途支給されるケースが多いです。
年間休日は120日以上が確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
口コミ・評判
実際に働いている社員や元社員の口コミ・評判から、長谷工不動産の年収や働き方についてリアルな声をご紹介します。
年収に関する良い口コミ
「年功序列だけでなく、成果や資格取得がしっかり評価されるので、頑張った分だけ年収が上がるのが嬉しいです。」
「賞与が安定して支給されるので、生活設計が立てやすいです。」
「住宅手当や退職金など、福利厚生が充実していて安心感があります。」
年収に関する悪い口コミ
「大手ゼネコンやデベロッパーと比べると、年収水準はやや控えめかもしれません。」
「現場職は繁忙期に残業が多く、ワークライフバランスを保つのが難しい時もあります。」
「昇給ペースが緩やかなため、早く高収入を目指したい人には物足りないかもしれません。」
採用大学の傾向
長谷工不動産の主な採用大学や選考傾向についてご紹介します。
| 主な採用大学 | 選考傾向 |
|---|---|
| 早稲田大学、明治大学、日本大学、東京理科大学、芝浦工業大学、地方国公立大学など | 建築・土木系学部出身者が多く、専門知識や資格保有者が優遇される傾向。人物重視の面接も実施。 |
株式会社長谷工不動産に向いている人・向いていない人
どんな人が長谷工不動産に向いているのか、逆に向いていないのか、要点をまとめました。
- 向いている人
- 建築や不動産業界に興味があり、専門性を高めたい方
- チームワークを大切にし、現場でのコミュニケーションが得意な方
- 安定した企業で長く働きたい方
- 資格取得やキャリアアップに意欲的な方
- 向いていない人
- 短期間で高収入を目指したい方
- 現場作業や出張、残業に抵抗がある方
- 変化の激しい環境やベンチャー志向の方
FAQ
Q. 株式会社長谷工不動産の平均年収・中央値はいくら？
A. 直近2024年度で平均640万円（推定）。
中央値は公開値がないため、平均×0.9〜0.95の範囲とすると、約576万円〜608万円と推定されます。
これは、同業他社の中央値傾向を参考にした数値です。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 600万円は入社10年目前後（主任〜係長クラス）、800万円は20年目以降（課長クラス）、1000万円は部長クラス以上で到達可能です。
評価ランクや等級、管理職への昇進が大きなポイントとなります。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代は350〜450万円、30代は450〜600万円、開発・施工管理は450〜750万円、営業職は400〜700万円（インセンティブあり）など、職種や経験年数によって大きく異なります。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒は月給22〜24万円、院卒は24〜26万円、想定年収は学部卒320〜370万円、院卒350〜400万円（残業月20hモデル）です。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業は月20〜30時間、有給取得率は60〜70%、年間休日は120日以上と、ワークライフバランスも重視されています。
