株式会社ガイアートの年収や働き方、福利厚生について気になる方へ。
本記事では、2025年最新版のデータをもとに、平均年収や初任給、年代・職種別の年収目安、福利厚生、働き方の実態まで徹底解説します。
転職や就職を検討している方はもちろん、業界研究にも役立つ内容です。
株式会社ガイアートの平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！
株式会社ガイアートは、環境に配慮した土木工事を専門とする企業であり、社会貢献性の高い事業を展開しています。
年収水準や業界内での立ち位置について詳しく見ていきましょう。
平均年収
株式会社ガイアートの平均年収は288万円です。
この数字は公開求人情報から算出されたもので、月給換算では24万円となります。
年収帯は216万円から360万円と幅広く、経験やスキル、担当する現場や地域によって差があります。
特に土木施工管理職を中心に、未経験からのスタートでも安定した給与が期待できる点が特徴です。
また、頑張りやスキルアップがしっかり評価される報酬体系が整っており、やりがいを感じながら働ける環境が整っています。
業界内での位置づけ：標準（同業比較の一言メモ）
ガイアートの年収水準は、建設・土木業界の中では標準的な水準に位置しています。
大手ゼネコンや総合建設会社と比較するとやや控えめな印象ですが、安定した受注実績や環境志向の事業展開による将来性、働きやすさを重視した社風が魅力です。
特に未経験者や若手の採用にも積極的で、キャリアアップのチャンスが豊富に用意されています。
株式会社ガイアートの年収推移（過去3年）
ここでは、株式会社ガイアートの直近3年間の年収や平均年齢、従業員数の推移をまとめました。
安定した経営基盤と着実な成長がうかがえます。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| 2023年 | 288万円 | 非公開 | 884人 | ジョブリー建設 |
| 2022年 | 288万円（推定） | 非公開 | 884人（推定） | ジョブリー建設 |
| 2021年 | 288万円（推定） | 非公開 | 884人（推定） | ジョブリー建設 |
年代・職種・役職別の年収目安
ガイアートでは、年齢や職種、役職によって年収レンジが異なります。
非公開情報が多いため、求人データや業界平均から推定した目安を紹介します。
年代別（20代／30代／40代／50代）
20代の年収は216万円〜288万円が目安となります。
未経験からのスタートでも安定した収入が得られ、経験を積むことで徐々に昇給が期待できます。
30代では250万円〜320万円程度にアップし、現場経験や資格取得によってさらに高収入を目指せます。
40代になると、主任や係長クラスへの昇進も見込まれ、年収は300万円〜360万円程度が想定されます。
50代では、管理職やベテラン技術者として活躍する方が多く、年収は320万円〜400万円程度まで伸びるケースもあります。
これらの数値は、求人情報や業界水準をもとにした推定レンジです。
職種別（開発／営業／コーポレート）
ガイアートの主力職種である土木施工管理は、年収216万円〜360万円が中心です。
現場経験や資格の有無、担当するプロジェクトの規模によって差が出ます。
営業職やコーポレート部門については公開データがありませんが、建設業界の一般的な水準から推定すると、営業職は240万円〜350万円、コーポレート部門（総務・経理など）は220万円〜320万円程度が目安となります。
いずれも、成果や貢献度に応じてインセンティブや昇給のチャンスがあります。
役職別（一般／主任／係長／課長／部長）
役職ごとの年収は非公開ですが、業界標準や求人データから以下のように推定されます。
一般職：216万円〜288万円
主任：250万円〜320万円
係長：280万円〜350万円
課長：320万円〜400万円
部長：350万円〜450万円
役職が上がるごとに、マネジメント業務や現場責任が増えるため、年収も着実にアップします。
昇進には、現場経験や資格、リーダーシップが重視されます。
初任給・新卒1年目の年収
新卒で入社した場合の初任給や1年目の想定年収について解説します。
未経験からでも安心してスタートできる給与体系が特徴です。
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
ガイアートの新卒初任給は、求人情報から推定して月給18万円〜22万円程度が目安です。
賞与については公開情報がありませんが、業界平均を参考にすると年2回（各1ヶ月分程度）が想定されます。
この場合、学部卒の想定年収は約220万円〜260万円、院卒の場合は230万円〜270万円程度となります。
実際の年収は、配属先や残業時間、各種手当によって変動します。
モデルケース（残業月20h想定）
例えば、学部卒で月給20万円、賞与2ヶ月分（年40万円）、残業月20時間（残業代月2万円）と仮定すると、
年収は約284万円となります。
（内訳：月給20万円×12ヶ月＝240万円、賞与40万円、残業代24万円）
このように、残業や手当の有無によって年収は大きく変動するため、実際の働き方や配属先の状況も考慮しましょう。
賞与・昇給・インセンティブ
ガイアートの賞与や昇給、インセンティブ制度について紹介します。
社員の頑張りをしっかり評価する仕組みが整っています。
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
賞与は年2回支給されるケースが多く、目安として各1ヶ月分程度が想定されます。
昇給は年1回、業績や個人の評価に基づいて決定されます。
評価軸としては、現場での貢献度や資格取得、プロジェクトの進捗管理能力などが重視されます。
等級制度については詳細非公開ですが、一般的な建設業界と同様に、経験年数や資格、役職に応じて等級が設定され、昇給や昇進の基準となっています。
また、成果に応じたインセンティブや手当も用意されており、やる気次第で収入アップが目指せます。
手取り額の目安（年収288万円・単身）
年収288万円の場合の手取り額について、月次・年次で概算を紹介します。
税金や社会保険料などの控除を考慮した実際の受取額をイメージしましょう。
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
年収288万円（単身・扶養なし）の場合、
社会保険料や所得税、住民税などを差し引いた手取り額は月約20万円、年約240万円が目安です。
（内訳例：社会保険料約3万円／月、所得税・住民税約1万円／月）
実際の控除額は居住地や家族構成によって異なりますが、手取りは額面の約80〜85%程度と考えておくと良いでしょう。
福利厚生・待遇
ガイアートの福利厚生や待遇について、働きやすさやキャリア支援の観点から詳しく解説します。
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
ガイアートは年間休日125日と、建設業界の中でも比較的多めの休日日数が確保されています。
有給取得率については公開情報がありませんが、現場の状況に応じて柔軟な取得が可能です。
在宅勤務やフレックス制度については導入事例が少ないものの、現場ごとに働き方の工夫がなされています。
ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
退職金制度や住宅手当、持株会、企業年金などの詳細は非公開ですが、業界標準に準じた福利厚生が整備されていると考えられます。
特に、現場手当や資格手当など、建設業界ならではの各種手当が充実している点が特徴です。
将来の安定や生活面のサポートも期待できます。
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
ガイアートでは、研修受講者数291名という実績があり、社員のスキルアップやキャリア形成を積極的に支援しています。
現場でのOJTはもちろん、各種資格取得支援や外部研修の受講も推奨されています。
また、社内公募や異動制度を活用し、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
成長意欲のある方には最適な環境が整っています。
株式会社ガイアートは激務？労働時間の実態
働き方や労働時間の実態について、現場の声や求人情報をもとに解説します。
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
ガイアートの平均残業時間は非公開ですが、建設業界全体の平均（20〜30時間／月）を参考にすると、
現場の繁忙期には残業が発生することもありますが、年間休日125日と休みがしっかり確保されています。
みなし残業制度の有無は不明ですが、求人情報では「未経験歓迎」「働きやすい環境」を強調しており、過度な長時間労働を避ける取り組みがなされています。
ワークライフバランスを重視したい方にも安心の職場環境です。
口コミ・評判
実際に働く社員や転職者の口コミから、ガイアートの年収や働き方についてリアルな声を紹介します。
年収に関する良い口コミ
「社員の頑張りをしっかり評価してくれる報酬体系が魅力です。
未経験からでも安定した収入が得られ、やりがいを感じながら働けます。」
「環境貢献を実感できる仕事で、社会的な意義も高いです。
給与面も納得感があります。」
年収に関する悪い口コミ
「年収は業界大手と比べるとやや控えめな印象です。
昇給ペースも現場や役職によって差が出ることがあります。」
「現場によっては残業が多くなることもあり、ワークライフバランスの確保が課題になる場合もあります。」
採用大学の傾向
ガイアートの主な採用大学や選考傾向については非公開ですが、
建設・土木系学部出身者を中心に、幅広い大学からの採用実績があると考えられます。
未経験者や第二新卒の採用にも積極的で、人物重視の選考が行われています。
株式会社ガイアートに向いている人・向いていない人
ガイアートで活躍できる人、そうでない人の特徴をまとめました。
- 向いている人
- 環境問題や社会貢献に興味がある方
- チームワークを大切にできる方
- 現場での実践を通じて成長したい方
- 安定した企業で長く働きたい方
- 向いていない人
- 個人プレーを重視したい方
- 短期間で高収入を目指したい方
- デスクワーク中心の仕事を希望する方
- 現場での体力仕事が苦手な方
FAQ
Q. 株式会社ガイアートの平均年収・中央値はいくら？
A. 直近2023年度で平均288万円です。
中央値は公開されていませんが、平均の約0.95倍と仮定すると約274万円と推定されます。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. ガイアートでは、年収600万円に到達するには課長クラス以上（おおよそ20年目以降）が目安です。
800万円、1000万円は役員・部長クラスに限られ、一般的なキャリアパスでは到達が難しい水準です。
評価ランクや等級要件としては、現場責任者や大規模プロジェクトのマネジメント経験が求められます。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代は216〜288万円、30代は250〜320万円、40代は300〜360万円、50代は320〜400万円が目安です。
土木施工管理職は216〜360万円、営業職は240〜350万円（インセンティブあり）、コーポレート部門は220〜320万円程度です。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒は月給18〜22万円、院卒は月給19〜23万円が目安です。
想定年収は220万円〜270万円（残業月20時間モデル）となります。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業時間は非公開ですが、業界平均の20〜30時間／月が参考値です。
有給取得率は非公開、休日日数は年間125日です。
