株式会社土木管理総合試験所の年収や福利厚生、働き方について徹底解説します。
建設業界でキャリアアップを目指す方や、転職を検討している方に向けて、最新の給与水準や待遇、実際の働き方まで詳しくご紹介します。
株式会社土木管理総合試験所の平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！
株式会社土木管理総合試験所は、建設業界の中でも社会インフラの品質管理や調査業務に強みを持つ企業です。
年収水準や待遇は、業界内でどのような位置づけにあるのでしょうか。
ここでは、同社の平均年収や業界内での評価について詳しく解説します。
平均年収
株式会社土木管理総合試験所の建設営業職の年収は450万円〜600万円が目安となっています。
月収ベースでは38万円〜50万円と、安定した収入が期待できる水準です。
また、同社の他職種（調査・品質管理・現場管理など）では年収600万円〜700万円の求人も確認されており、経験や役職によってさらに高収入を目指すことが可能です。
この年収レンジは、建設業界の中でも標準〜やや高めの水準といえるでしょう。
業界内での位置づけ：標準〜やや高め（同業比較の一言メモ）
建設業界の営業職や技術職の平均年収は、全国平均で400万円台後半〜500万円台前半が多い中、株式会社土木管理総合試験所は600万円クラスの求人も豊富です。
特に品質管理や調査部門での高水準な年収設定が目立ち、経験者やマネジメント層にはより高い報酬が期待できる点が特徴です。
株式会社土木管理総合試験所の年収推移（過去3–5年）
年収水準の安定性や成長性を知るためには、過去数年の推移も重要です。
ここでは、公開されている求人情報をもとに、近年の年収推移をまとめました。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| 2023年 | 450万円〜600万円 | 非公開 | 非公開 | 求人情報 |
| 2024年 | 450万円〜600万円 | 非公開 | 非公開 | 求人情報 |
| 2025年 | 450万円〜600万円 | 非公開 | 非公開 | 求人情報 |
年代・職種・役職別の年収目安
年収は年代や職種、役職によって大きく異なります。
ここでは、株式会社土木管理総合試験所における各種目安を詳しくご紹介します。
年代別（20代／30代／40代／50代）
20代では、未経験や経験浅めの場合でも年収400万円台後半〜500万円台前半が見込まれます。
30代になると、現場経験や営業実績を積むことで500万円〜600万円のレンジに到達するケースが多いです。
40代・50代では、マネジメントや専門性の高いポジションに就くことで600万円〜700万円以上も十分に狙えます。
実際に、調査や現場管理職で年収650万円〜700万円の求人も確認されています。
職種別（例：開発／営業／コーポレート）
営業職：年収450万円〜600万円が中心。
インフラ品質管理や提案営業の経験者は、さらに高収入のチャンスも。
調査・品質管理職：年収600万円〜700万円の求人が複数あり、専門性や現場経験が評価されやすい傾向です。
コーポレート部門（管理・事務系）は公開情報が少ないものの、業界平均を参考にすると400万円〜500万円台が想定されます。
役職別（一般／主任／係長／課長／部長）
一般職：年収450万円〜500万円が目安。
主任・係長：年収500万円〜600万円。
課長・部長クラス：年収650万円〜700万円以上も可能。
役職が上がるごとに、マネジメントやプロジェクト推進の責任が増し、それに伴い報酬もアップします。
初任給・新卒1年目の年収
新卒で入社した場合の初任給や1年目の想定年収についてもご紹介します。
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
公開されている求人情報では新卒初任給の明記はありませんが、建設業界の標準的な水準を参考にすると、学部卒で月給22万円〜24万円、院卒で月給24万円〜26万円が想定されます。
賞与を含めた1年目の想定年収は350万円〜400万円程度が一般的です。
モデルケース（残業月20h想定）
例えば、学部卒で月給23万円、賞与2ヶ月分、残業月20時間（残業代約3万円/月）と仮定すると、
年収は約380万円が目安となります。
残業時間や賞与の支給実績によって変動しますが、1年目から安定した収入が期待できるでしょう。
賞与・昇給・インセンティブ
株式会社土木管理総合試験所では、賞与や昇給制度、インセンティブも充実しています。
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
賞与は年2回支給されるケースが多く、目安として2〜3ヶ月分が一般的です。
昇給は年1回、業績や個人評価に基づいて実施されます。
評価軸は、営業実績や現場での貢献度、資格取得など多面的に判断され、役職や等級ごとに報酬レンジが設定されています。
手取り額の目安（年収600万円・単身）
年収600万円の場合、実際の手取り額はどのくらいになるのでしょうか。
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
年収600万円（単身・扶養なし）の場合、社会保険料や所得税、住民税などを差し引いた月々の手取りは約38万円〜40万円、
年間手取りは約460万円〜480万円が目安です。
控除の内訳は、社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険）で年間約90万円、所得税・住民税で約30万円〜40万円程度となります。
福利厚生・待遇
株式会社土木管理総合試験所では、社員の働きやすさを重視した福利厚生や待遇が充実しています。
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
年間休日は125日と、建設業界の中でもトップクラスの休日数を誇ります。
完全週休二日制（土日祝休み）で、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
有給取得率は非公開ですが、制度としてはしっかり整備されており、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
一部職種ではリモートワークやフレックス制度も導入されています。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
退職金制度や再雇用制度が完備されており、長期的なキャリア形成が可能です。
また、住宅手当や単身赴任手当、出張手当など、生活をサポートする各種手当も充実。
健康診断や交通費支給、資格取得支援制度も整っています。
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
未経験者向けの充実した研修制度があり、安心してスタートできます。
また、資格取得支援やキャリアアップを目指すための社内公募制度、異動制度も用意されており、自分らしいキャリアを築きやすい環境です。
株式会社土木管理総合試験所は激務？労働時間の実態
働き方や残業時間は、転職先選びで気になるポイントのひとつです。
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
残業は月平均20時間と、建設業界の中では比較的少なめです。
みなし残業の有無は職種によりますが、求人情報では明記されていません。
年間休日は125日と多く、土日祝休みでしっかりリフレッシュできます。
口コミ・評判
実際に働く社員や転職者の声は、企業選びの参考になります。
ここでは、年収や待遇に関する口コミをピックアップしてご紹介します。
年収に関する良い口コミ
「未経験からでも年収450万円以上が狙えるのは魅力的」「調査や品質管理職で高収入を目指せる」「賞与や手当がしっかりしていて、生活の安定感がある」といった声が多く見られます。
また、昇進やキャリアアップによる年収アップのチャンスも豊富にある点が高評価されています。
年収に関する悪い口コミ
「役職や職種による年収差が大きい」「賞与や昇給の基準がやや不透明」「初年度は他業界と比べてやや低めに感じることも」といった意見も一部見受けられます。
ただし、経験や実績を積むことで着実に収入アップが期待できる点は共通しています。
採用大学の傾向
株式会社土木管理総合試験所の採用実績校は非公開ですが、建設・土木系の学部出身者や、理系・工学系の大学からの採用が多い傾向です。
また、現場経験や施工管理経験が重視されるため、専門学校卒や実務経験者の中途採用も積極的に行われています。
株式会社土木管理総合試験所に向いている人・向いていない人
自分に合った職場かどうかを見極めるために、向き・不向きのポイントをまとめました。
- 向いている人
- 社会インフラや建設業界に興味がある方
- 現場経験や品質管理のスキルを活かしたい方
- 安定した収入とワークライフバランスを重視したい方
- キャリアアップや資格取得に意欲的な方
- 向いていない人
- ルーティンワークのみを希望する方
- 現場や顧客対応が苦手な方
- 変化や新しい挑戦を避けたい方
FAQ
株式会社土木管理総合試験所の年収や働き方について、よくある質問をまとめました。
Q. 株式会社土木管理総合試験所の平均年収・中央値はいくら？
A. 直近2025年度で平均450万円〜600万円です。
中央値は公開値がありませんが、平均の0.9〜0.95倍と仮定すると約405万円〜570万円が推定レンジとなります。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 600万円は30代後半〜40代前半（主任・係長クラス）で到達可能です。
800万円以上はマネージャーや部長クラス、1000万円はグループ会社の経営層や特別な役職での実績が必要です。
評価ランクや等級制度により、昇進・昇給のタイミングが決まります。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代は400万円台後半〜500万円台前半、30代は500万円〜600万円、
営業職は450万円〜600万円、調査・品質管理職は600万円〜700万円が目安です。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒月給22万円〜24万円、院卒月給24万円〜26万円、
想定年収は350万円〜400万円（残業月20hモデル）です。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業20h/月、有休取得率は非公開ですが、
休日日数は125日/年と業界トップクラスです。
