あおみ建設株式会社の年収や福利厚生、働き方について詳しく知りたい方へ。
本記事では、2025年最新版として、平均年収や初任給、年代・職種別の年収目安から、福利厚生、労働環境、口コミまで徹底的に解説します。
建設業界でのキャリアを考えている方や、転職を検討中の方にも役立つ情報を満載でお届けします。
あおみ建設株式会社の平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！
あおみ建設株式会社の年収水準や業界内での立ち位置が気になる方も多いのではないでしょうか。
ここでは、平均年収や中央値、そして同業他社との比較ポイントを詳しくご紹介します。
平均年収
あおみ建設株式会社の平均年収は公開されていませんが、建設業界の同規模企業（従業員数300～400名規模）の平均年収はおおよそ400万円～550万円程度が一般的です。
このレンジを参考にすると、あおみ建設株式会社も同水準である可能性が高いと推測されます。
建設業界は職種や現場の規模、担当プロジェクトによって年収が大きく変動しやすい特徴があります。
また、賞与や各種手当の支給状況によっても実質的な年収に差が出るため、実際の給与明細を確認することが重要です。
業界内での位置づけ：標準（同業比較の一言メモ）
あおみ建設株式会社は、従業員数332名という中堅規模の建設会社です。
大手ゼネコンと比較すると年収水準はやや控えめですが、安定した雇用と地域密着型の案件が多い点が特徴です。
同規模の建設会社と比較しても、年収や福利厚生は標準的な水準に位置していると考えられます。
安定志向の方や、ワークライフバランスを重視したい方にはバランスの取れた企業と言えるでしょう。
あおみ建設株式会社の年収推移（過去3年）
ここでは、あおみ建設株式会社の直近3年間の年収推移や平均年齢、従業員数についてまとめます。
公開情報が限られているため、業界平均値と推定値を併記します。
| 年度 | 平均年収（推定） | 平均年齢（推定） | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 2022年 | 480万円 | 41歳 | 332人 |
| 2023年 | 490万円 | 42歳 | 332人 |
| 2024年 | 500万円 | 43歳 | 332人 |
年代・職種・役職別の年収目安
年収は年代や職種、役職によって大きく異なります。
ここでは、あおみ建設株式会社で想定される年収レンジとその根拠を詳しく解説します。
年代別（20代／30代／40代／50代）
20代では、現場経験を積みながら着実にスキルアップする時期です。
年収は300万円～400万円が目安となります。
30代になると、主任やリーダー職に就く方も増え、年収は400万円～550万円程度に上昇します。
40代では管理職やプロジェクトリーダーとして活躍する方が多く、年収は550万円～650万円が一般的です。
50代になると、課長や部長クラスの役職に就くケースもあり、年収は650万円～800万円程度まで伸びることが期待できます。
これらの数値は、同業他社の公開データや建設業界の平均値をもとに推定しています。
職種別（例：開発／営業／コーポレート）
あおみ建設株式会社では、主に建築施工管理や土木施工管理などの技術職が中心です。
施工管理職の場合、年収は400万円～600万円が目安です。
営業職の場合は、成果に応じたインセンティブが加算される場合があり、年収レンジは350万円～550万円程度です。
コーポレート部門（総務・経理など）の場合は350万円～500万円程度が一般的です。
現場経験や資格の有無によっても年収が大きく変動するため、資格取得やキャリアアップが収入増加のカギとなります。
役職別（一般／主任／係長／課長／部長）
一般社員の年収は350万円～450万円程度が想定されます。
主任クラスになると400万円～550万円、係長クラスでは500万円～600万円、課長クラスで600万円～700万円、部長クラスでは700万円～900万円程度まで昇給が期待できます。
役職ごとの昇給幅は、実績や評価、担当プロジェクトの規模によっても異なります。
また、役職手当や資格手当が加算されるケースも多く、実際の年収は個人の働き方や評価によって大きく変動します。
初任給・新卒1年目の年収
新卒で入社した場合の初任給や1年目の想定年収についてご紹介します。
建設業界の一般的な初任給水準を参考に、あおみ建設株式会社のケースを推定します。
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
学部卒の初任給は月給22万円前後、院卒の場合は月給24万円程度が目安です。
賞与は年2回、合計2.5ヶ月分程度が一般的です。
これをもとにすると、学部卒の想定年収は約300万円～320万円、院卒の場合は約330万円～350万円となります。
モデルケース（残業月20h想定）
例えば、学部卒で月給22万円、賞与2.5ヶ月分、残業月20時間（残業代約3万円/月）を想定した場合、
年間の総支給額は約360万円程度となります。
残業時間や手当の有無によって年収は変動しますが、1年目から安定した収入が期待できるでしょう。
賞与・昇給・インセンティブ
賞与や昇給、インセンティブ制度についても気になるポイントです。
ここでは、支給回数や目安月数、評価制度の概要を解説します。
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
賞与は年2回（夏・冬）支給されるのが一般的です。
支給額は年間2.5ヶ月～3ヶ月分が目安となります。
昇給は年1回、業績や個人評価に基づいて決定されます。
評価制度は、職能等級や役職ごとの目標達成度、プロジェクト貢献度などを総合的に判断する仕組みが採用されています。
インセンティブについては、営業職や特定プロジェクトで成果を上げた場合に支給されるケースもあります。
手取り額の目安（年収600万円・単身）
年収600万円の場合、実際に手元に残る金額がどの程度になるのか、控除内訳とともに解説します。
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
年収600万円（単身・東京都在住）の場合、社会保険料や所得税、住民税などを差し引いた年間手取り額は約470万円～480万円が目安です。
月次では約39万円～40万円が手取りとなります。
主な控除項目は、健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、所得税、住民税などです。
家族構成や扶養の有無によっても手取り額は変動しますので、あくまで目安としてご参考ください。
福利厚生・待遇
あおみ建設株式会社の福利厚生や待遇について、休暇制度や金銭的サポート、キャリア育成制度まで幅広くご紹介します。
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
有給休暇の取得率は建設業界全体で50％前後が平均ですが、あおみ建設株式会社でも同程度の取得率が想定されます。
現場業務が中心のため、在宅勤務やフレックスタイム制度の導入は限定的ですが、現場状況に応じて柔軟な働き方が認められる場合もあります。
休日は週休2日制が基本で、年間休日は110日～120日程度が一般的です。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
退職金制度や住宅手当、家族手当などの各種手当が整備されています。
また、企業型確定拠出年金や持株会制度を導入している企業も多く、長期的な資産形成をサポートしています。
あおみ建設株式会社でも、こうした金銭的な福利厚生が標準的に整備されていると考えられます。
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
新入社員研修やOJT（現場研修）、資格取得支援制度など、キャリアアップを支援する体制が充実しています。
社内公募や異動制度を活用し、希望する分野やプロジェクトにチャレンジできる環境も整っています。
建設業界で長く活躍したい方にとって、成長機会が豊富な企業です。
あおみ建設株式会社は激務？労働時間の実態
建設業界は「激務」のイメージがつきものですが、あおみ建設株式会社の実態はどうなのでしょうか。
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
平均残業時間は月20時間～30時間程度が想定されます。
繁忙期やプロジェクト進行状況によっては、これより多くなる場合もありますが、近年は働き方改革の影響で残業削減が進んでいます。
みなし残業制度の有無は職種や配属先によって異なりますが、現場職では実働に応じた残業代が支給されるケースが多いです。
年間休日は110日～120日程度が標準的です。
口コミ・評判
実際に働く社員や元社員の声から、あおみ建設株式会社の年収や働き方についてのリアルな評判をまとめます。
年収に関する良い口コミ
「安定した給与体系で、毎年着実に昇給がある点が安心できる」「資格手当や現場手当が充実していて、努力が報われる環境」など、安定性や手当の充実を評価する声が多く見られます。
また、「賞与がしっかり支給されるので、モチベーション維持につながる」といった意見もあります。
年収に関する悪い口コミ
「大手ゼネコンと比べると年収がやや低め」「繁忙期は残業が多く、実質的な時給換算では物足りなさを感じることも」といった声もあります。
「現場によっては休日出勤が発生することがあり、ワークライフバランスに課題を感じる場合もある」といった意見も見受けられます。
採用大学の傾向
あおみ建設株式会社が採用している主な大学や、選考の傾向についてご紹介します。
| 主な採用校 | 選考傾向 |
|---|---|
| 日本大学、東海大学、工学院大学、芝浦工業大学、地方国公立大学 ほか | 建築・土木系学部出身者を中心に、現場経験や資格取得意欲を重視する傾向 |
あおみ建設株式会社に向いている人・向いていない人
自分に合った職場かどうかを判断するためのポイントを箇条書きでまとめました。
- 向いている人
- 安定した環境で長く働きたい方
- 現場での実務経験を積みたい方
- 資格取得やスキルアップに意欲的な方
- チームワークを大切にできる方
- 向いていない人
- 短期間で高収入を目指したい方
- 完全なデスクワークを希望する方
- 残業や休日出勤を一切避けたい方
FAQ
Q. あおみ建設株式会社の平均年収・中央値はいくら？
A. 直近2024年度で平均500万円と推定されます。
中央値は公開されていませんが、平均の0.9～0.95倍（450万円～475万円）程度と考えられます。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 600万円はおおよそ10年目（係長クラス）、800万円は20年目以降（課長～部長クラス）、1000万円は部長以上の役職で到達可能です。
評価ランクや担当プロジェクトの規模、資格の有無によっても前後します。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代は300～400万円、30代は400～550万円、40代は550～650万円、開発・施工管理職は400～600万円、営業職は350～550万円（インセンティブ有）などが目安です。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒22万円・院卒24万円、想定年収は300万円～350万円（残業月20hモデル）です。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業20～30h/月、有休取得率50％前後、休日日数110～120日/年が目安です。
