アルソック（綜合警備保障）は、日本を代表する大手セキュリティサービス企業として多くの人に知られています。
「警備業界で働くなら年収や待遇はどうなの？」と気になる方も多いはず。
本記事では、2025年最新版のデータをもとに、アルソックの平均年収や年代・職種・役職別の収入、初任給、福利厚生、リアルな口コミまで徹底的に解説します。
転職や就職を検討している方はもちろん、業界研究にも役立つ内容となっていますので、ぜひ最後までご覧ください。
アルソックの平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！
アルソックの年収水準は、警備業界の中でも注目されています。
ここでは最新データをもとに、平均年収や業界内の立ち位置を詳しくご紹介します。
アルソックの平均年収はどれくらい？
アルソックの最新平均年収は586万円です。
この金額は全従業員の平均給与額であり、警備業界の中でも比較的高い水準に位置しています。
年収偏差値は46.3とされており、同世代の中でも上位に入る水準です。
また、職種や役職によって年収に大きな幅があるのも特徴で、キャリアアップや専門性の高い職種に就くことで、さらに高収入を目指すことも可能です。
業界内での位置づけ：高い（同業比較の一言メモ）
アルソックの平均年収586万円は、警備業界の中でも高水準に位置しています。
同業他社と比較しても、安定した給与体系と福利厚生が整っているため、転職市場でも非常に人気の高い企業です。
「年収だけでなく、働きやすさやキャリアパスも重視したい」という方にもおすすめできる企業と言えるでしょう。
アルソックの年収推移（過去3年）
アルソックの年収は近年安定した推移を見せています。
ここでは直近3年のデータを表でまとめました。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| 2023年 | 586万円 | 41歳 | 非公開 | ジョブリー |
| 2022年 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | ― |
| 2021年 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | ― |
年代・職種・役職別の年収目安
アルソックでは、年代や職種、役職によって年収に大きな幅があります。
それぞれの目安を詳しく解説します。
年代別（20代／30代／40代／50代）
アルソックの年代別年収は、20代から50代にかけて着実に上昇していきます。
20～24歳では264万円とやや控えめですが、30代で469万円、40代で598万円、50代では727万円とピークを迎えます。
この上昇カーブは、勤続年数や役職昇進によるベースアップが大きく影響しているため、長く働くほど収入アップが期待できる環境です。
また、60代以降は527万円とやや下がる傾向にありますが、同業他社と比べても十分な水準を維持しています。
| 年代 | 推定年収 |
|---|---|
| 20～24歳 | 264万円 |
| 25～29歳 | 352万円 |
| 30～39歳 | 469万円 |
| 40～49歳 | 598万円 |
| 50～59歳 | 727万円 |
| 60～69歳 | 527万円 |
職種別（開発／営業／コーポレートなど）
アルソックでは、職種によって年収に大きな差があります。
事務職は410万円、営業職は615万円、施工管理職は674万円、管理職は967万円と、専門性や責任の度合いによって大きく変動します。
特に営業職や施工管理職は、成果やプロジェクトの規模によってインセンティブや手当が加算されるため、努力次第で高収入を狙えるフィールドです。
管理職になると、1000万円近い年収も夢ではありません。
| 職種区分 | 平均年収 |
|---|---|
| 事務職 | 410万円 |
| 営業職 | 615万円 |
| 施工管理職 | 674万円 |
| 管理職 | 967万円 |
役職別（一般／主任／係長／課長／部長）
アルソックの役職別年収は、役職が上がるごとに大きくアップします。
役職なしの一般社員で410万円、主任で516万円、課長で674万円、部長で762万円、役員クラスになると1000万円以上も可能です。
昇進のスピードや到達年次は個人の評価や実績によって大きく異なりますが、実力主義的な要素も強く、若くして高い役職に就くケースも見られます。
部長以上への昇進は狭き門ですが、チャレンジ精神と成果を出し続けることで高収入を目指せる環境です。
| 役職 | 年収の目安 |
|---|---|
| 役職なし | 410万円 |
| 主任 | 516万円 |
| 課長 | 674万円 |
| 部長 | 762万円 |
| 役員 | 1,000万円～ |
初任給・新卒1年目の年収
新卒でアルソックに入社した場合の初任給や1年目の想定年収について解説します。
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
2026年4月入社の初任給は、学部卒で月給233,500円となっています。
院卒については公式情報がありませんが、一般的な傾向として学部卒よりも1～2万円高い水準が想定されます。
賞与は年2回支給され、業績連動型ながらも安定的に支給されるのが特徴です。
これらを合算すると、新卒1年目の想定年収は約350万円前後が目安となります。
モデルケース（残業月20h想定）
例えば、学部卒で月給233,500円、賞与を含めた年収が約350万円、残業が月20時間程度発生した場合、残業手当を加味すると年収は360万円前後になると考えられます。
残業代や各種手当がしっかり支給されるため、頑張った分だけ収入アップが見込めるのもアルソックの魅力です。
賞与・昇給・インセンティブ
アルソックの賞与や昇給、インセンティブ制度についてご紹介します。
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
アルソックでは賞与が年2回支給されます。
業績連動型ではありますが、安定的に支給されているのが特徴です。
昇給は年1回の人事評価に基づき、個人の実績や貢献度によって決定されます。
また、等級制度や評価軸も明確に設定されており、成果主義的な要素が強いため、努力や成果がしっかりと給与に反映される仕組みとなっています。
営業職や施工管理職など一部職種ではインセンティブ制度も導入されており、プロジェクトの成果や営業成績に応じて追加報酬が支給されるケースもあります。
手取り額の目安（年収600万円・単身）
年収600万円の場合、実際に手元に残る金額はどれくらいになるのでしょうか。
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
アルソックの平均年収・平均年齢の場合、年間の手取り額は約429万円、月あたりの手取り額は約35万円と試算されています。
例えば年収650万円の場合、各種社会保険料や税金を差し引いた手取りは年間約493万円、月額約41万円となります。
主な控除項目は、所得税・住民税・健康保険・厚生年金・雇用保険・介護保険などです。
これらを差し引いた後の手取り額が、実際の生活費や貯蓄に直結するため、年収だけでなく手取り額も重視しておくことが大切です。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | 6,500,000円 | 541,667円 |
| 所得税 | 195,500円 | 16,292円 |
| 住民税 | 325,000円 | 27,083円 |
| 健康保険 | 321,750円 | 26,813円 |
| 厚生年金 | 594,750円 | 49,563円 |
| 雇用保険 | 39,000円 | 3,250円 |
| 介護保険 | 88,400円 | 7,367円 |
| 手取り | 4,935,600円 | 411,300円 |
福利厚生・待遇
アルソックは、従業員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度を整えています。
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
アルソックでは有給休暇の取得が推奨されており、独自の「プラチナホリデー制度」なども導入されています。
また、業務内容によっては在宅勤務やフレックスタイム制の導入も進んでおり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
現場職はシフト制が中心ですが、しっかりと休みが取れる体制が整っています。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
退職金制度や住宅手当、持株会、企業年金など、金銭面での福利厚生も充実しています。
特に住宅手当や各種手当は年収に上乗せされるため、実質的な収入アップに繋がります。
また、社外契約施設の割引利用や健康保険組合契約の保養所利用など、生活を豊かにするサポートも多数用意されています。
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
アルソックでは、社員のスキルアップやキャリア形成を支援するための研修制度が充実しています。
新入社員研修から階層別研修、資格取得支援、公募によるキャリアチェンジや異動制度も整っており、長期的なキャリアパスを描きやすい環境です。
自分の成長意欲やライフステージに合わせて多様な働き方が選べるのも大きな魅力です。
アルソックは激務？労働時間の実態
「アルソックは激務なの？」と気になる方も多いはず。
ここでは労働時間や残業の実態について解説します。
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
アルソックの平均残業時間は職種や部署によって異なりますが、月20～30時間程度が目安とされています。
みなし残業制の導入は一部職種に限られ、基本的には実働分の残業手当が支給されます。
年間休日は120日以上を確保しており、シフト制勤務の場合でもしっかりと休みが取れる体制が整っています。
ワークライフバランスを重視したい方にも安心の環境です。
口コミ・評判
実際にアルソックで働く社員の声を集めてみました。
年収や働き方に関するリアルな口コミを紹介します。
年収に関する良い口コミ
「昇進や資格取得で年収が大きくアップした」「施工管理職で700万円以上の年収を実現できた」「賞与が安定していて生活設計がしやすい」など、キャリアアップや成果に応じてしっかりと年収が上がる点を評価する声が多く見られます。
また、「福利厚生が充実していて、手当も多いので実質的な収入が高い」といった意見も目立ちます。
年収に関する悪い口コミ
「若手のうちは年収がやや低め」「役職が上がらないと大幅な年収アップは難しい」「現場職は残業が多い時期もある」といった声もあります。
また、「部長以上への昇進は狭き門で、年功序列的な部分も残っている」との指摘もあり、実力主義と年功序列のバランスに課題を感じる社員もいるようです。
採用大学の傾向
アルソックは全国の幅広い大学から新卒採用を行っており、特定の大学に偏ることなく多様な人材を受け入れています。
選考では人物重視の傾向が強く、コミュニケーション力や協調性、チャレンジ精神が重視される傾向があります。
学歴だけでなく、やる気や適性をアピールすることが重要です。
アルソックに向いている人・向いていない人
アルソックで活躍できる人、そうでない人の特徴をまとめました。
- 向いている人
- 責任感が強く、チームワークを大切にできる方
- 安定した環境で長く働きたい方
- キャリアアップや資格取得に積極的な方
- 社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方
- 向いていない人
- 単調な作業やルーティンワークが苦手な方
- 成果や評価にこだわりすぎる方
- 柔軟な働き方やシフト勤務に抵抗がある方
FAQ
Q. アルソックの平均年収・中央値はいくら？
A. 直近2023年度で平均586万円。
中央値は公開されていませんが、平均の0.9～0.95倍（約527万～557万円）と推定されます。
このレンジは、同業他社の中央値傾向や年収分布から算出しています。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 600万円到達の目安は30代後半～40代前半（役職：課長クラス）、800万円は部長クラス昇進後、1000万円は役員クラスに到達した場合が一般的です。
評価ランクや等級要件によって前後しますが、成果主義的な評価が強いため、早期昇進も十分に可能です。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代は264～352万円、30代は469万円、40代は598万円、50代は727万円が目安。
職種別では、開発・施工管理職674万円、営業職615万円（インセンティブ有）、事務職410万円など、専門性や成果によって大きく異なります。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒233,500円・院卒は非公開（推定1～2万円高）、想定年収は約350万円（残業月20hモデル）。
賞与や手当を含めると、さらに高くなる可能性もあります。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業20～30h/月、有休取得率は非公開ですが、休日日数は120日以上/年。
シフト制勤務でもしっかり休める体制が整っており、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
