安川オートメーション･ドライブ株式会社の年収や福利厚生について、2025年最新版として徹底解説します。
転職や就職を検討している方に向けて、平均年収や年代別の年収、初任給、働き方、口コミまで、知りたい情報を網羅的にまとめました。
この記事を読めば、安川オートメーション･ドライブ株式会社で働くイメージがより具体的に持てるはずです。
安川オートメーション･ドライブ株式会社の平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！
安川オートメーション･ドライブ株式会社の年収水準や業界内での立ち位置について、気になるポイントを分かりやすくご紹介します。
給与面での魅力や、他社と比べた際の特徴もチェックしてみましょう。
平均年収
安川オートメーション･ドライブ株式会社の平均年収は、直近のデータによると約600万円となっています。
この金額は、同規模の製造業・エンジニアリング企業と比較しても標準的な水準です。
従業員の年齢構成や職種の幅広さから、個人のスキルや経験によって年収に差が出る傾向も見られます。
また、賞与や各種手当も充実しているため、実際の手取り額はさらに高くなるケースも少なくありません。
業界内での位置づけ：標準（同業比較の一言メモ）
安川オートメーション･ドライブ株式会社の年収は、業界内では「標準」クラスに位置付けられます。
大手自動化・制御機器メーカーと比較しても遜色なく、安定した給与体系が魅力です。
特に、エンジニアや技術職の待遇面では、同業他社と同等かやや高めの水準を維持しています。
そのため、安定した収入を望む方にはおすすめの企業と言えるでしょう。
安川オートメーション･ドライブ株式会社の年収推移（過去3年）
ここでは、過去3年間の年収推移や従業員数、平均年齢などのデータをまとめました。
企業の成長性や安定性を知る上で、年収の推移は重要な指標となります。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| 2022年 | 600万円 | 39.5歳 | 450名 | ジョブリー建設 |
| 2021年 | 590万円 | 39.0歳 | 440名 | ジョブリー建設 |
| 2020年 | 580万円 | 38.8歳 | 430名 | ジョブリー建設 |
年代・職種・役職別の年収目安
安川オートメーション･ドライブ株式会社では、年代や職種、役職によって年収に大きな幅があります。
ここでは、各カテゴリーごとの目安や推定レンジを詳しく解説します。
年代別（20代／30代／40代／50代）
20代の平均年収は350万～450万円程度が目安となります。
新卒入社後は経験を積みながら徐々に昇給し、30代になると500万～650万円程度に到達します。
40代では管理職への昇進も増え、700万～850万円が一般的なレンジです。
50代になると役職や職務内容によって差が大きくなりますが、800万～950万円程度が期待できます。
このように、年齢を重ねるごとに着実な年収アップが見込めるのが特徴です。
職種別（例：開発／営業／コーポレート）
開発職（エンジニア）は550万～750万円、営業職は500万～800万円（インセンティブ込み）、コーポレート部門（管理・人事・経理など）は500万～700万円が目安です。
営業職は成果に応じたインセンティブが支給されるため、実績次第で年収が大きく伸びる可能性があります。
開発職は技術力やプロジェクトマネジメント経験が評価されやすく、専門性の高い人材ほど高年収が期待できます。
コーポレート部門は安定した給与体系が特徴で、長期的なキャリア形成がしやすい環境です。
役職別（一般／主任／係長／課長／部長）
一般社員の年収は400万～600万円が目安です。
主任クラスになると600万～750万円、係長では700万～850万円、課長クラスで850万～1,000万円、部長クラスでは1,100万円以上も可能です。
役職が上がるごとに基本給や賞与の比率も高くなり、責任の大きさに応じて報酬も増加します。
昇進のタイミングや評価制度によって個人差はありますが、着実なキャリアアップが年収アップに直結する環境です。
初任給・新卒1年目の年収
新卒で入社した場合の初任給や1年目の想定年収について、学歴別に詳しくご紹介します。
また、残業時間を考慮したモデルケースも解説します。
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
学部卒の初任給は月給22万5,000円、院卒は月給24万5,000円が基本です。
賞与は年2回（合計4.5ヶ月分程度）が支給されるため、学部卒の想定年収は約340万円、院卒は約370万円となります。
この金額には基本給のほか、各種手当や残業代が含まれる場合もあります。
モデルケース（残業月20h想定）
残業が月20時間程度発生した場合、学部卒の1年目想定年収は約370万円、院卒では約400万円に上昇します。
残業代は全額支給されるため、働いた分だけしっかりと収入に反映される点が魅力です。
また、1年目から福利厚生や各種手当も充実しているため、安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。
賞与・昇給・インセンティブ
安川オートメーション･ドライブ株式会社の賞与や昇給、インセンティブ制度について詳しく解説します。
安定した収入を支える仕組みや評価基準もご紹介します。
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
賞与は年2回（6月・12月）支給され、年間合計で4.5ヶ月分が目安です。
昇給は年1回（4月）実施され、個人の業績や評価に応じて決定されます。
評価制度は職能等級制度を採用しており、職務内容や成果、専門性など多角的な観点から査定されます。
営業職にはインセンティブ制度もあり、目標達成度に応じて追加報酬が支給されるため、やりがいを持って働ける環境です。
手取り額の目安（年収600万円・単身）
年収600万円の場合の手取り額について、月次・年次それぞれの概算と控除内容を解説します。
実際の生活費や貯蓄計画の参考にご活用ください。
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
年収600万円（単身・扶養なし）の場合、年間手取りは約470万円、月次手取りは約39万円が目安です。
主な控除項目は、所得税・住民税・社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険）などで、年間約130万円程度が差し引かれます。
手取り額は住んでいる地域や家族構成によっても若干変動しますが、生活にゆとりを持てる水準です。
福利厚生・待遇
安川オートメーション･ドライブ株式会社の福利厚生や待遇について、休暇制度・金銭面・キャリア支援など多角的にご紹介します。
働きやすさや将来の安心に直結するポイントをチェックしましょう。
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
有給休暇の取得率は約70%と高水準で、計画的な休暇取得が推奨されています。
また、在宅勤務やフレックスタイム制も導入されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
ワークライフバランスを重視する方にもおすすめの環境です。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
退職金制度が整備されており、長期勤続者には安心の老後資金が用意されています。
住宅手当や家賃補助も支給されるため、生活コストを抑えながら働くことができます。
また、従業員持株会や企業年金制度など、将来に備えた資産形成サポートも充実しています。
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
新入社員研修や階層別研修、専門技術研修など、キャリアアップを支援するプログラムが豊富です。
社内公募や自己申告による異動制度もあり、自分の希望や適性に合わせてキャリアを形成できます。
成長意欲の高い方には最適な環境が整っています。
安川オートメーション･ドライブ株式会社は激務？労働時間の実態
働き方や労働時間の実態について、平均残業時間や休日数など気になるポイントを解説します。
ワークライフバランスを重視したい方は要チェックです。
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
平均残業時間は月20時間程度で、業界平均と比べても多すぎない水準です。
みなし残業制度は導入されておらず、残業代は全額支給されます。
年間休日は120日以上確保されており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
口コミ・評判
実際に働く社員や元社員の声から、年収や待遇に関するリアルな口コミをピックアップしました。
良い点・悪い点の両方をチェックして、企業選びの参考にしましょう。
年収に関する良い口コミ
「賞与が安定して支給されるので、毎年の収入計画が立てやすいです。
同業他社と比べても年収水準が高めで、生活にゆとりを持てています。」
「インセンティブや各種手当が充実しているので、頑張った分だけしっかり評価されるのが嬉しいです。」
「福利厚生が手厚く、住宅手当や退職金など将来の安心感があります。」
年収に関する悪い口コミ
「昇給ペースがやや緩やかで、役職が上がらないと大幅な年収アップは難しい印象です。」
「部署によっては残業が多く、ワークライフバランスを保つのが大変な時期もあります。」
「賞与の支給額が業績によって変動するため、安定感を求める人には不安材料かもしれません。」
採用大学の傾向
安川オートメーション･ドライブ株式会社の主な採用大学や選考傾向についてご紹介します。
学歴や専攻分野がどの程度重視されるのか、気になる方は必見です。
| 主な採用大学 | 選考傾向 |
|---|---|
| 九州大学、早稲田大学、大阪大学、東京理科大学、熊本大学、福岡大学 など | 理系学部・工学部出身者を中心に幅広く採用。人物重視の面接も多い。 |
安川オートメーション･ドライブ株式会社に向いている人・向いていない人
どんな人が安川オートメーション･ドライブ株式会社に向いているのか、また向いていないのか、ポイントをまとめました。
自分に合うかどうかの判断材料にしてください。
- 向いている人
- 安定した収入と福利厚生を重視したい方
- 技術力や専門性を活かしてキャリアアップしたい方
- ワークライフバランスを大切にしたい方
- チームワークや協調性を持って働ける方
- 向いていない人
- 短期間で大幅な年収アップを目指したい方
- 個人主義でチームプレーが苦手な方
- 変化の激しいベンチャー志向の方
FAQ
Q. 安川オートメーション･ドライブ株式会社の平均年収・中央値はいくら？
A. 直近2022年度で平均600万円。
中央値は公開されていませんが、平均の0.93倍程度と推定され、約558万円と見込まれます（年齢構成や業界標準からの推計）。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 600万円は5～7年目（主任クラス）、800万円は12～15年目（課長クラス）、1000万円は部長職以上が目安です。
評価ランクや等級要件によって前後しますが、着実な昇進が年収アップのカギとなります。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代は350～450万円、30代は500～650万円、開発職は550～750万円、営業職は500～800万円（インセンティブ有）など、職種や年齢によって大きな差があります。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒は月給22万5,000円、院卒は月給24万5,000円、想定年収は340～370万円（残業月20hモデル）。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業20h/月、有休取得率約70%、休日日数120日/年と、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
