株式会社アトラスホールディングスの年収や福利厚生、働き方について徹底的に解説します。
建設・構造設計業界でキャリアを考えている方や、転職を検討している方に役立つ情報を網羅しました。
給与水準から働きやすさ、成長支援まで、リアルな実態を知りたい方は必見です！
株式会社アトラスホールディングスの平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！
株式会社アトラスホールディングスの年収水準は、建設・構造設計業界の中でも注目されています。
ここでは、最新の平均年収や年収レンジ、業界内での立ち位置について詳しくご紹介します。
平均年収
株式会社アトラスホールディングスの平均年収は590万円です。
この数字は、公開求人情報から算出されたものであり、月給に換算すると39万円となります。
年収帯は360万円〜800万円と幅広く、経験やスキル、担当するプロジェクトによって大きく異なるのが特徴です。
特に構造設計職や施工管理職では、専門性や資格の有無、実績によって年収が大きく変動する傾向があります。
また、賞与は年2回、昨年度実績で2か月分が支給されており、頑張りがしっかり評価される仕組みが整っています。
昇給も年1回実施されており、スキルアップや成果に応じて着実に収入が増えていく環境です。
業界内での位置づけ：やや高め（同業比較の一言メモ）
建設・構造設計業界の平均年収は500万円前後が一般的とされている中、株式会社アトラスホールディングスの平均年収590万円はやや高めの水準です。
特に、構造設計や施工管理の専門職で経験を積んだ場合、年収800万円に届くケースもあり、業界内でも高収入を狙える企業と言えるでしょう。
また、未経験からのスタートでも、研修や資格取得支援制度が充実しているため、着実なキャリアアップが可能です。
株式会社アトラスホールディングスの年収推移（過去3年）
ここでは、株式会社アトラスホールディングスの年収推移や平均年齢、従業員数について、直近のデータをもとにご紹介します。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| 2023年 | 590万円 | 非公開 | 47名（グループ合計） | ジョブリー建設 |
| 2022年 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | ― |
| 2021年 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | ― |
年代・職種・役職別の年収目安
株式会社アトラスホールディングスでは、経験や役職、職種によって年収が大きく異なります。
ここでは、年代別・職種別・役職別の年収目安を推定レンジとともに解説します。
年代別（20代／30代／40代／50代）
20代の年収は360万円〜450万円程度が目安です。
未経験者や新卒の場合は下限に近い水準からスタートし、経験を積むことで徐々にアップしていきます。
30代になると、現場経験や資格取得を経て450万円〜600万円程度が期待できます。
40代では、主任や係長クラスに昇進するケースが多く、年収は600万円〜750万円に到達することも。
50代になると、課長や部長クラスの管理職となり、750万円〜800万円以上の年収も狙えるでしょう。
これらの推定レンジは、求人情報や業界平均をもとに算出しています。
職種別（開発／営業／コーポレート）
株式会社アトラスホールディングスの主力職種は構造設計職や施工管理職です。
構造設計職は、経験や資格の有無によって400万円〜800万円と幅広い年収レンジとなっています。
営業職については求人情報が少ないものの、インセンティブ制度がある場合は400万円〜700万円程度が見込まれます。
コーポレート部門（人事・総務・経理等）は、360万円〜600万円程度が一般的です。
現場系の職種は、資格手当や現場手当が加算されるため、実力次第で高収入を目指せる点が魅力です。
役職別（一般／主任／係長／課長／部長）
一般社員の年収は360万円〜500万円程度が目安です。
主任クラスになると500万円〜600万円、係長クラスで600万円〜700万円、課長クラスで700万円〜750万円、部長クラスでは750万円〜800万円以上が期待できます。
役職手当や資格手当が充実しているため、昇進や資格取得による年収アップが明確に反映される仕組みです。
これらのレンジは、公開求人情報や業界水準をもとに推定しています。
初任給・新卒1年目の年収
新卒で株式会社アトラスホールディングスに入社した場合の初任給や、1年目の想定年収について解説します。
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
公開求人情報では初任給の明記はありませんが、業界水準や求人の下限年収から推定すると、
学部卒の月給は24万円前後、院卒の場合は26万円程度が想定されます。
賞与は年2回、昨年度実績で2か月分が支給されているため、
学部卒の想定年収は約336万円（月給24万円×12＋賞与48万円）となります。
院卒の場合は約364万円が目安です。
モデルケース（残業月20h想定）
残業が月20時間発生した場合、残業代を含めると新卒1年目の年収はさらにアップします。
例えば、月給24万円の学部卒の場合、残業代（1,500円×20時間×12ヶ月＝36万円）を加算すると、
年収は約372万円となります。
院卒の場合は約400万円前後が想定されます。
このように、残業時間や手当の有無によって年収は大きく変動しますので、実際の働き方も考慮しておきましょう。
賞与・昇給・インセンティブ
株式会社アトラスホールディングスの賞与や昇給、評価制度について詳しく解説します。
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
賞与は年2回支給されており、昨年度実績では2か月分が支給されました。
昇給は年1回実施され、スキルアップや成果に応じて給与が見直されます。
評価制度は、業績や担当プロジェクトの進捗、資格取得などが重視される傾向にあり、
頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。
また、資格手当や役職手当も充実しており、専門性を高めることでインセンティブを得やすい環境です。
手取り額の目安（年収600万円・単身）
年収600万円の場合の手取り額について、月次・年次の概算と控除の内訳を解説します。
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
年収600万円（単身・東京都在住）を例にすると、
社会保険料や所得税、住民税などの控除を差し引いた手取り年収は約470万円〜480万円が目安です。
月次の手取り額は約39万円（ボーナス月を除く）となります。
主な控除内訳は、健康保険・厚生年金・雇用保険・所得税・住民税などです。
実際の手取りは扶養や住宅ローン控除などによって変動するため、あくまで目安としてご参考ください。
福利厚生・待遇
株式会社アトラスホールディングスの福利厚生や待遇面について、働きやすさやサポート体制を詳しくご紹介します。
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
年間休日は112日と、建設業界の中では標準的な水準です。
土日休みが基本で、プライベートの時間もしっかり確保できます。
また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、平均残業時間は20時間未満と、ワークライフバランスを重視した職場環境が整っています。
一部職種ではリモートワークも導入されており、柔軟な働き方が可能です。
有給取得率は非公開ですが、働きやすさを重視した社風が根付いています。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
退職金や住宅手当、持株会、企業年金などの詳細は公開されていませんが、
資格手当や役職手当が充実している点が特徴です。
特に構造設計職や施工管理職では、資格取得支援制度があり、
スキルアップを目指す社員に対して金銭的なサポートが手厚く用意されています。
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
社員一人ひとりの成長を重視しており、充実した研修制度や資格取得支援制度が整っています。
未経験者でも安心してスキルを身につけられる環境があり、
キャリアアップや異動のチャンスも豊富です。
また、業界全体のレベルアップを目指して、同業他社や施工企業との情報交換や勉強会も積極的に実施されています。
株式会社アトラスホールディングスは激務？労働時間の実態
働きやすさや労働時間の実態について、リアルなデータをもとに解説します。
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
株式会社アトラスホールディングスの平均残業時間は20時間未満と、業界内でも比較的少なめです。
みなし残業制度の有無は非公開ですが、求人情報によると実際の残業時間は適切に管理されている印象です。
年間休日日数は112日で、土日休みが基本となっています。
働き方改革を推進しており、プライベートの時間も大切にできる職場環境が整っています。
口コミ・評判
実際に働いている社員や元社員の口コミ・評判をもとに、年収や働き方についてのリアルな声をご紹介します。
年収に関する良い口コミ
「充実した福利厚生と給与体系が魅力。
年2回の賞与は昨年度実績で2か月分と、頑張りがきちんと評価されるシステムです。
昇給も年1回あり、スキルアップと合わせて収入が増えていくのが実感できます。」
「成長意欲の高い構造設計士におすすめ。
社員一人ひとりの成長を重視しており、研修や資格取得支援が充実しているので、キャリアアップと年収アップが両立できます。」
年収に関する悪い口コミ
「年収レンジが広く、経験や資格によって大きく差が出るため、
未経験や資格がない場合はスタート時の年収がやや低めに感じることもある。」
「福利厚生や給与は良いが、住宅手当や退職金などの詳細が公開されていないため、
入社前に確認が必要だと感じた。」
採用大学の傾向
株式会社アトラスホールディングスの主な採用大学や選考傾向についてご紹介します。
| 主な採用校 | 選考傾向 |
|---|---|
| 非公開（建築・土木系学科卒歓迎） | 未経験可・無資格可・経験者優遇。 人物重視の選考で、成長意欲や専門性が評価される。 |
株式会社アトラスホールディングスに向いている人・向いていない人
どんな人が株式会社アトラスホールディングスで活躍できるのか、向き不向きを箇条書きでまとめました。
- 向いている人
- 成長意欲が高く、構造設計や建築分野で専門性を磨きたい方
- 研修や資格取得支援を活用してキャリアアップを目指す方
- ワークライフバランスを重視しながら働きたい方
- チームで協力しながらプロジェクトを進めるのが得意な方
- 向いていない人
- 自ら学ぶ意欲や成長意識が低い方
- 専門性よりも単純作業を好む方
- 変化や新しいことに挑戦するのが苦手な方
FAQ
株式会社アトラスホールディングスに関するよくある質問をまとめました。
Q. 株式会社アトラスホールディングスの平均年収・中央値はいくら？
A. 直近2023年度で平均590万円。
中央値は公開されていませんが、平均×0.9〜0.95の推定レンジ（531万円〜560万円）と考えられます。
この根拠は、一般的に年収分布が正規分布に近い場合、中央値は平均の90〜95%程度となるためです。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 600万円は30代後半〜40代前半（役職：主任〜係長クラス）で到達するケースが多いです。
800万円は40代後半〜50代（課長〜部長クラス）で実現可能。
1000万円に関しては、現時点で公開求人情報からは該当レンジは確認できません。
評価ランクや等級要件としては、資格取得やマネジメント経験が重視されます。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代は360〜450万円、30代は450〜600万円、
構造設計職は400〜800万円、営業職は400〜700万円（インセンティブあり）、
コーポレート部門は360〜600万円が目安です。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒月給24万円・院卒月給26万円、
想定年収は336万円〜364万円（残業月20hモデルで最大400万円程度）。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業20h/月、有休取得率は非公開ですが、
年間休日日数は112日/年と、プライベートも大切にできる環境です。
