株式会社中電工は、電気・空調・給排水設備から情報通信・環境分野まで幅広く手がける総合設備エンジニアリング企業です。
今回は、中電工の年収や福利厚生、働き方、そして評判まで、就職・転職を考える方が知りたい情報を網羅的にご紹介します。
実際の求人・口コミデータをもとに、2025年最新版として解説しますので、ぜひ参考にしてください。
株式会社中電工の平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！
まずは中電工の平均年収から見ていきましょう。
建設・設備業界の中でのポジションや、給与レンジについても詳しくご紹介します。
平均年収
株式会社中電工の公開求人から算出された平均年収は489万円です。
月給換算では約38万円となっており、年収帯は350万円〜1,000万円と幅広いのが特徴です。
施工管理や設計、積算など、多岐にわたる職種で募集があり、経験やスキルによって大きく年収が変動します。
特に経験者や資格保有者は高年収が期待できる傾向です。
業界内での位置づけ：標準〜やや高め（同業比較の一言メモ）
建設業界の中でも、設備工事を主軸とする企業の平均年収は400万〜500万円台が多い中、中電工は標準〜やや高めの水準です。
特に、経験や役職によっては年収600万円以上も十分狙えるため、安定と成長性のバランスが取れた企業と言えるでしょう。
株式会社中電工の年収推移（過去3年）
ここでは、直近数年間の平均年収や従業員数、平均年齢の推移をまとめます。
安定した経営基盤を持つ同社の年収動向をチェックしましょう。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 2023年 | 489万円 | 非公開 | 3,673人 |
| 2022年 | 推定480万円 | 非公開 | 3,600人（推定） |
| 2021年 | 推定470万円 | 非公開 | 3,500人（推定） |
年代・職種・役職別の年収目安
中電工では、年齢や職種、役職によって年収が大きく異なります。
ここでは、年代別・職種別・役職別の年収レンジを推定し、キャリアアップの参考にしていただけます。
年代別（20代／30代／40代／50代）
20代の若手社員は、経験や資格の有無によって年収に差が出ますが、350万円〜450万円が目安です。
30代になると現場経験や資格取得が進み、450万円〜600万円程度にアップ。
40代は管理職やリーダー職が増え、600万円〜750万円が期待できます。
50代のベテラン層では、700万円〜900万円と高水準となるケースもあります。
職種別（開発／営業／コーポレートなど）
中電工の主な職種は施工管理・設計・積算・営業・設備エンジニアなどです。
施工管理は400万円〜700万円、
設計・積算は400万円〜800万円、
営業は400万円〜600万円、
コーポレート部門は350万円〜550万円が目安です。
特に、積算や設計で経験を積むと年収1,000万円に到達するケースも見られます。
役職別（一般／主任／係長／課長／部長）
役職が上がるごとに年収も大きく上昇します。
一般社員は350万円〜500万円、
主任・係長は500万円〜650万円、
課長は650万円〜800万円、
部長クラスになると800万円〜1,000万円超も可能です。
これらは求人情報や業界水準からの推定値です。
初任給・新卒1年目の年収
新卒で入社した場合の初任給や1年目の想定年収について解説します。
残業代や賞与も含めたモデルケースもご紹介します。
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
中電工の新卒初任給は学部卒で月給約20万円〜22万円、
院卒で月給22万円〜24万円が目安です。
賞与や各種手当を含めた1年目の想定年収は300万円〜350万円程度となります。
モデルケース（残業月20h想定）
例えば、学部卒で月給21万円、賞与年2回（合計3ヶ月分）、残業月20時間（約3万円/月）を想定すると、
年収は約340万円となります。
残業時間や手当の有無で変動しますが、業界標準的な水準です。
賞与・昇給・インセンティブ
賞与や昇給、インセンティブの支給についても詳しく解説します。
評価制度や等級制度の概要もご紹介します。
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
中電工の賞与は年2回支給されるのが一般的です。
目安としては年間で3〜5ヶ月分が支給されるケースが多いです。
昇給は年1回、個人の業績や会社の業績、資格取得などを評価軸とした等級制度が導入されています。
資格取得や成果を上げることで、昇給・昇格のチャンスも広がります。
手取り額の目安（年収600万円・単身の場合）
年収600万円の場合、実際の手取り額はどのくらいになるのでしょうか。
税金や社会保険料などの控除も含めて、月次・年次の概算を解説します。
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
年収600万円（単身・扶養なし）の場合、
所得税・住民税・社会保険料などを差し引いた年間手取りは約470万円〜480万円が目安です。
月あたりでは約39万円〜40万円となります。
控除内容は、
- 所得税：約22万円/年
- 住民税：約30万円/年
- 社会保険料：約70万円/年
が目安です。
実際の手取りは地域や扶養状況で変動します。
福利厚生・待遇
中電工の福利厚生や待遇は非常に充実しています。
働きやすさ・安心感を支える制度について詳しくご紹介します。
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
中電工では完全週休2日制（土日祝休み）を採用し、
年間休日は125日〜130日と業界トップクラスです。
有給休暇の取得率も高く、産休・育休の取得実績もあります。
ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
福利厚生面では、社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・住宅手当・家族手当・退職金制度などが整っています。
住宅手当や寮・社宅制度があるため、地方からの転職者も安心して働けます。
また、持株会や企業年金制度も導入されている場合があります。
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
人材育成に力を入れており、新入社員研修から階層別研修、資格取得支援まで幅広い教育制度が特徴です。
OJTとOFF-JTを組み合わせた実践的な研修で、技術力・マネジメント力の両方を磨けます。
また、社内公募や希望に応じた異動制度もあり、キャリアの幅を広げるチャンスが豊富です。
株式会社中電工は激務？労働時間の実態
建設・設備業界は「激務」のイメージもありますが、中電工の実態はどうでしょうか。
残業時間や休日数など、働き方のリアルを解説します。
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
中電工の平均残業時間は月30時間未満が多く、
みなし残業制ではなく時間外手当がしっかり支給される点も安心材料です。
年間休日は125日〜130日と多く、
完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実させやすい環境です。
口コミ・評判
実際に働いている方の口コミや評判をまとめました。
年収や働き方、職場環境についてのリアルな声をご紹介します。
年収に関する良い口コミ
「経験や資格を積めばしっかり年収アップが狙える」「賞与が安定している」「福利厚生が充実しているので安心して働ける」など、
給与面や待遇に満足している声が多く見られます。
特に、施工管理や設計職でスキルアップを目指す方には魅力的な環境です。
年収に関する悪い口コミ
「若手のうちは年収がやや低め」「資格や経験がないと昇給ペースが遅い」「繁忙期は残業が増えることもある」など、
年収や働き方に関する課題を指摘する声も一部あります。
ただし、業界全体の水準と比較すると大きな差はなく、努力次第で十分な収入が期待できます。
採用大学の傾向
中電工の採用実績は幅広く、国公立・私立問わず理工系学部からの採用が中心です。
特に、広島大学や岡山大学、関西圏や首都圏の理系大学からの入社実績が多い傾向です。
選考では、技術系の基礎知識やコミュニケーション力が重視されます。
株式会社中電工に向いている人・向いていない人
中電工で活躍できる人、そうでない人の特徴をまとめました。
自分に合うかどうか、ぜひチェックしてみてください。
- 向いている人
- 技術力や専門性を高めたい人
- 安定した企業で長く働きたい人
- 社会貢献やインフラ整備に興味がある人
- 福利厚生や教育制度を重視する人
- 向いていない人
- 変化の激しいベンチャー志向の人
- 短期間で高収入を目指したい人
- 現場仕事やチームワークが苦手な人
FAQ
Q. 株式会社中電工の平均年収・中央値はいくら？
A. 直近2023年度の平均年収は489万円です。
中央値は公開されていませんが、平均の0.9〜0.95倍と仮定すると440万円〜465万円程度と推定されます。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 600万円は30代後半〜40代前半（主任・係長クラス）、800万円は課長クラス以上、1,000万円は部長クラス以上が目安です。
資格取得やマネジメント経験が昇給のポイントとなります。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代は350万〜450万、30代は450万〜600万、施工管理は400万〜700万、設計・積算は400万〜800万、営業は400万〜600万（インセンティブ有）など、職種・年代で大きく異なります。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒は月給約20〜22万円、院卒は22〜24万円。
想定年収は賞与・残業含めて約300万〜350万円（残業月20hモデル）。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業は月30h未満、有給取得率も高く、年間休日は125〜130日。
プライベートも大切にしながら働ける環境です。
