鹿島建設は日本の建設業界を代表するスーパーゼネコン。
「年収がとにかく高い！」と評判ですが、職種・役職・年代でどこまで差があるのか、手取りや福利厚生、転職時の実態まで全方位から解説！
「本当に高年収？激務？」「キャリア採用や現場の評判は？」といった疑問にデータと口コミで答えます。
鹿島建設の平均年収・業界での位置づけ
最初に注目すべきは、鹿島建設の平均年収とスーパーゼネコン内での年収順位です。
2024年最新データでは、鹿島建設の平均年収は1,177万円。
スーパーゼネコン5社の中で堂々の1位、2位の大林組と100万円以上の差をつけています。
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1位 | 鹿島建設 | 1,177万円 |
| 2位 | 大林組 | 1,066万円 |
| 3位 | 大成建設 | 1,025万円 |
| 4位 | 竹中工務店 | 1,013万円 |
| 5位 | 清水建設 | 981万円 |
この高年収の背景には、3兆円規模の年商・技術職の専門性・高額賞与・資格手当がそろう「超・高収益体質」があります。
鹿島建設の年収推移（過去5年）
鹿島建設の年収がここ数年でどう推移しているかも要チェック。
安定して高水準をキープしているか、最新の推移データで分析します。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2020 | 1,134万円 | 44.2歳 |
| 2021 | 1,135万円 | 44.2歳 |
| 2022 | 1,127万円 | 44.1歳 |
| 2023 | 1,163万円 | 43.9歳 |
| 2024 | 1,177万円 | 43.7歳 |
直近5年も1,100万円台を安定維持。
日本有数の収益力と人材還元の高さが際立ちます。
年代・職種・役職別の年収目安
鹿島建設では、どの世代・職種・役職でも全国トップクラスの高年収が得られるのが最大の強みです。
自分のキャリアステージや職種でどこまで年収が伸びるか、リアルなレンジをチェックしましょう。
年代別（20代／30代／40代／50代／60代）
20代の早い段階から年収600万円超も可能で、40代～50代でピークを迎えます。
特に30代後半から昇格のタイミングで1,000万円を突破しやすくなり、50代で1,400万円台も珍しくありません。
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20〜24歳 | 530万円 |
| 25〜29歳 | 706万円 |
| 30〜39歳 | 942万円 |
| 40〜49歳 | 1,201万円 |
| 50〜59歳 | 1,459万円 |
| 60〜69歳 | 1,059万円 |
若手から管理職まで年収が跳ね上がるのが鹿島建設の特徴。
昇進とともに大幅な収入アップが期待できます。
職種別（管理職／施工管理／営業／事務）
職種ごとにも大きな年収差があり、特に管理職・施工管理・営業が高水準。
資格手当やインセンティブ、プロジェクト規模による成果配分が加わることで、同年代の他社平均を大きく上回ります。
| 職種区分 | 平均年収 |
|---|---|
| 管理職 | 1,942万円 |
| 施工管理職 | 1,352万円 |
| 営業職 | 1,236万円 |
| 事務職 | 824万円 |
施工管理・営業職は資格や成果次第で年収が大きく伸びるため、専門スキルの磨きがいも抜群です。
役職別（役職なし／主任／係長／課長／部長／役員）
昇進ごとの年収アップも明確で、「役職なし」でも800万円超、主任1,000万円台、課長で1,350万円、部長で1,530万円という圧巻の水準です。
役員クラスでは2,000万円以上も十分に狙えます。
| 役職 | 平均年収 |
|---|---|
| 役職なし | 824万円 |
| 主任 | 1,036万円 |
| 係長 | 1,153万円 |
| 課長 | 1,354万円 |
| 部長 | 1,530万円 |
| 役員 | 2,000万円以上 |
管理職層は年収1,000万円超えがスタンダードで、やる気・スキル次第でどこまでも上を目指せる環境です。
初任給・新卒1年目の年収
「新卒で入社したら1年目はいくら？」
鹿島建設では、学歴や職種ごとに初任給が細かく設定されており、専門・高卒採用も含めて高水準です。
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
2025年度の初任給は、学部卒で月額約235,000円～245,000円、院卒で約255,000円～265,000円が目安。
賞与・手当を含めると、新卒1年目の想定年収は400万円～450万円前後です。
技術系や施工管理職は現場手当や残業手当も支給されるため、1年目から同世代の平均を上回ることが多いです。
モデルケース（残業月20h想定）
たとえば学部卒で月給245,000円、賞与（4か月分）、残業月20時間（年約50万円相当）で試算すると、
新卒1年目のモデル年収は約420万円～450万円。
現場職配属や資格取得が早い人は、さらに上の水準も十分狙えます。
賞与・昇給・インセンティブ
鹿島建設は、賞与・昇給・インセンティブ制度がとても充実しており、高年収を実現できる要因になっています。
「どれくらいもらえる？」「評価はどう決まる？」といった年収アップの仕組みを詳しく紹介します。
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
賞与は年2回（6月・12月）支給。
近年は業績好調もあって、年間5～7ヶ月分が支給されることもあり、これは同業他社と比べても圧倒的。
昇給は年1回、個人評価・業績貢献・資格取得などが昇給・賞与額に反映されます。
等級・職位ごとに昇格基準が明確に設定されており、管理職以上は成果主義の色が強いです。
現場配属や営業はプロジェクトインセンティブや資格手当が加算されるケースも多く、若手のうちから「やる気・スキル次第で年収アップ」を実感しやすい職場です。
手取り額の目安（年収1,177万円・単身）
「実際の手取り額はどれくらい残る？」
鹿島建設の平均年収1,177万円・単身者モデルで、税金や社会保険料を引いた実質的な手取り額を解説します。
高所得ゆえの税負担も大きいですが、それでも大手の中でも手元に残る金額はトップレベル。
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
年収1,177万円（43.7歳・単身・東京都在住）の場合、年間手取り額は約836万円、月あたり約70万円が目安です。
この手取り額は、所得税・住民税・社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険・介護保険）を差し引いた後の実質可処分所得です。
家族構成や扶養有無によっても変わりますが、同年代の全国平均と比べると圧倒的なゆとりが生まれます。
住宅手当や社宅制度など福利厚生を活用することで、さらに可処分所得が増えるのもポイントです。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | 11,770,000円 | 980,833円 |
| 所得税 | — | — |
| 住民税 | — | — |
| 健康保険 | — | — |
| 厚生年金 | — | — |
| 雇用保険 | — | — |
| 介護保険 | — | — |
| 手取り | 8,360,000円 | 696,666円 |
実質的な生活のゆとりは建設業界No.1クラス。
高年収の恩恵を最大限享受できる環境です。
福利厚生・待遇
鹿島建設の福利厚生・待遇は「大手ならではの手厚さ」が大きな特徴。
賞与や退職金だけでなく、住宅サポート・資産形成・各種休暇・働き方支援など、社員の安心・安定を強力にサポートします。
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
年間休日は120日以上を確保。
有給休暇や産前産後休暇、育児休暇、介護休暇などが非常に取得しやすい風土です。
最近は在宅勤務・テレワーク・フレックスタイム制も導入拡大中。
大型案件の区切りや長期休暇制度を利用した「長期リフレッシュ」も可能です。
男女問わず育児・家庭と仕事の両立がしやすい会社です。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
社宅・独身寮・住宅手当・住宅購入優遇制度など、住まいに関する福利厚生が非常に充実。
退職金は非公開ですが、2,000万円〜3,000万円の水準が期待できます。
財形貯蓄・持株会・確定拠出年金（DC）・各種保険など、資産形成を長期で支える制度も揃っています。
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
鹿島建設は人材育成・キャリア形成にも力を入れています。
新入社員研修、階層別研修、海外派遣研修、技術研修など充実のプログラムを展開。
資格取得支援も手厚く、1級建築士・1級施工管理技士などは受験費用・講座・報奨金までフルサポート。
社内公募制度・職種転換・海外赴任のチャンスも多く、多様なキャリアを実現できます。
鹿島建設は激務？労働時間の実態
「年収が高い＝激務？」というイメージを持つ方も多いはず。
鹿島建設の平均残業時間・みなし残業・休日数など、働き方のリアルを詳しくご紹介します。
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
鹿島建設の平均残業時間は月20〜30時間前後。
大規模な現場や繁忙期ではさらに増える場合もありますが、働き方改革の推進により、近年は残業削減や休暇取得の推進が強化されています。
一部職種ではみなし残業制度もありますが、現場では実働ベースの時間管理が基本です。
年間休日は120日以上、有給も取得しやすい風土で、仕事とプライベートの両立も目指せる環境が整っています。
大手ならではの人員体制や分業の仕組みで「超長時間労働は昔より減少傾向」にあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
口コミ・評判
鹿島建設で働いたことのある社員・元社員のリアルな口コミをピックアップ。
高年収の裏側ややりがい・大変さなど、良い口コミ・悪い口コミ両面を参考にしましょう。
年収に関する良い口コミ
・「30代で年収1,000万円超えも現実的。頑張りが報酬に直結するのでモチベーションが高い。」
・「賞与や資格手当が非常に手厚く、家計にゆとりができる。」
・「プロジェクト規模が大きく、社会的貢献も感じながら高収入を得られる。」
・「福利厚生が手厚く、家族も安心して生活できる。」
年収に関する悪い口コミ
・「繁忙期はどうしても残業が増える。長期プロジェクトの責任やプレッシャーも大きい。」
・「評価や昇進ペースが部署や上司によって左右される面がある。」
・「職種によっては転勤や長期出張が避けられない場合もある。」
・「現場職は休日の融通が利きづらいタイミングもある。」
採用大学の傾向
鹿島建設は全国の国公立・有名私大・理工系大学を中心に幅広く採用しています。
特に「東京大学・早稲田・慶應・東工大・大阪大学・京都大学・名古屋大学」など難関校出身者が多いですが、
地方国立や工専・高専卒、文系学部出身者も活躍しており、多様性のある採用スタイルです。
技術職・施工管理は理系が中心ですが、営業・管理部門は文系も多数在籍しています。
選考では「リーダーシップ・チームワーク・課題解決力・現場適応力」などが重視されます。
| 主な採用校 | 理文比・選考傾向 |
|---|---|
| 東京大学・早稲田大学・慶應義塾大学・東工大・大阪大学・京都大学・名古屋大学・全国国公立・理工系私大ほか | 理系・工学部出身が多いが、営業・管理で文系も多数 |
業界未経験・高卒・専門卒採用も実績があり、「チャレンジ精神」「ものづくり志向」が評価される会社です。
鹿島建設に向いている人・向いていない人
鹿島建設で活躍できる人、逆にミスマッチになりやすい人の特徴をまとめました。
自分の性格やキャリアプランに合うか、自己分析の参考にしましょう。
- 向いている人
- 大規模プロジェクトや社会インフラに携わりたい方
- 成果をきちんと評価・報酬で実感したい方
- 資格取得や技術力アップに積極的な方
- プレッシャーもやりがいに変えられるタフさがある方
- 多様な人とチームワークで働ける方
- 向いていない人
- 大きな責任や変化の激しい現場が苦手な方
- 成果主義や評価競争を避けたい方
- 転勤・出張・全国配属に抵抗がある方
- 現場よりデスクワーク中心の働き方を希望する方
日本最高峰の現場で成長したい方、高年収＆挑戦志向の方にはぴったりの会社です！
FAQ
鹿島建設の年収や働き方、採用について、よくある質問と回答をまとめました。
「年収1,000万円を目指すには？」「年代・職種で年収はどのくらい違う？」など、志望者・転職希望者の気になるポイントを簡潔に解説します。
Q. 鹿島建設の平均年収・中央値はいくら？
A. 2024年度の平均年収は1,177万円。
中央値は非公開ですが、職種構成や年代分布から推定して1,050万円〜1,100万円前後が目安です。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 20代後半〜30代前半で600万円超、30代後半〜40代で1,000万円超が一般的。
主任・係長クラス昇進や資格取得、施工管理・営業での成果次第で、昇給スピードはさらに早まります。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代は530〜700万円、30代で900万円台、40代で1,200万円超、50代は1,400万円超も可能。
管理職は2,000万円近いケースも。
施工管理・営業・管理職は特に年収が伸びやすい傾向です。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒で月給約245,000円、院卒で約265,000円が目安。
賞与・残業手当を含めると新卒1年目の想定年収は約420万円〜450万円です。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業20〜30時間／月、年間休日120日以上、有給・各種休暇も取得しやすい環境。
繁忙期は多忙になりますが、働き方改革により、以前よりワークライフバランスは改善傾向です。
鹿島建設は「スーパーゼネコンNo.1年収」と「安定性・やりがい・スキルアップ」のすべてが揃うハイレベルな会社です。
年収やキャリアアップ、働き方のリアルをしっかり見極めて、自分に最適なフィールドを選択しましょう！
