島津製作所の年収や働き方、福利厚生について徹底解説！
精密機器メーカーの中でもトップクラスの報酬水準を誇る島津製作所。
この記事では、最新の年収データから年代・職種・役職別の目安、初任給、賞与・昇給制度、福利厚生、働き方の実態、口コミまで、2025年最新情報をわかりやすくまとめました。
就職・転職を検討している方は必見です！
島津製作所の平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！
島津製作所は日本を代表する精密機器メーカーであり、年収水準も業界トップクラスです。
ここでは最新の平均年収や業界内での位置付けについて詳しくご紹介します。
平均年収
島津製作所の平均年収は901万円（2024年3月期、平均年齢43.6歳）です。
この水準は、製造業全体の平均年収（約500万円台）を大きく上回り、精密機器メーカーの中でも群を抜いています。
高収益な事業構造と、修士・博士レベルの高度専門人材が多く在籍していることが高年収の背景です。
また、年2回の賞与や技術力に応じた手当、業績連動の報酬が支給される点も特徴的です。
業界内での位置づけ：高い（同業比較の一言メモ）
島津製作所の年収は、同業他社と比較してもトップクラスです。
例えば、堀場製作所（858万円）、アズワン（832万円）、日本電子（794万円）、オリンパス（752万円）と比べても明らかに高水準。
高付加価値な製品をグローバルに展開し、技術系メーカーとしての強みが報酬面にしっかり反映されています。
島津製作所の年収推移（過去5年）
島津製作所の平均年収は年々上昇傾向にあります。
ここ数年の推移を表でご紹介します。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2025年 | 901万円 | 43.6歳 |
| 2024年 | 892万円 | 43.3歳 |
| 2023年 | 859万円 | 43.6歳 |
| 2022年 | 841万円 | 43.4歳 |
| 2021年 | 803万円 | 43.2歳 |
年代・職種・役職別の年収目安
島津製作所の年収は、年代や職種、役職によって大きく異なります。
ここでは、各カテゴリごとの目安を詳しく解説します。
年代別（20代／30代／40代／50代）
島津製作所の年代別年収は、20代から着実に上昇し、50代でピークを迎えます。
20〜24歳は405万円、25〜29歳は541万円、30〜39歳は721万円、40〜49歳は919万円、50〜59歳は1,117万円、60〜69歳は811万円と、年齢を重ねるごとに年収が増加。
特に30代後半から40代にかけて大きく伸びる傾向があり、長期的なキャリア形成を目指す方にも魅力的な環境です。
職種別（例：開発／営業／コーポレート）
職種によっても年収には大きな差があります。
管理職は1,487万円、施工管理職は1,036万円、営業職は946万円、事務職は631万円と、専門性や責任の大きさに応じて報酬が設定されています。
特に技術系やマネジメント層は高年収が期待でき、営業職も賞与やインセンティブで大きく伸びるケースが多いです。
役職別（一般／主任／係長／課長／部長）
役職ごとの年収目安は以下の通りです。
役職なし：631万円、主任：793万円、係長：883万円、課長：1,036万円、部長：1,171万円、役員：2,000万円以上。
昇進に伴い年収が段階的に上昇し、管理職になると1,000万円を超える水準に到達します。
年功序列の要素も残るものの、近年は成果や実力を重視する傾向も強まっています。
初任給・新卒1年目の年収
新卒で入社した場合の初任給や1年目の年収も気になるポイント。
島津製作所の初任給やモデルケースを詳しくご紹介します。
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
2025年度の募集要項によると、専門職（高校卒）の初任給は月額22万1,000円。
学部卒や院卒の具体的な初任給は非公開ですが、同業他社の水準や島津製作所の高い年収水準を考慮すると、学部卒で23〜25万円、院卒で25〜27万円程度が想定されます。
賞与は年2回（年間6ヶ月分程度）支給されるため、1年目の想定年収は学部卒で約350〜400万円、院卒で約400〜450万円が目安です。
モデルケース（残業月20h想定）
例えば学部卒で月給24万円、賞与6ヶ月分、残業月20時間（約4万円）を想定すると、
年収＝（24万円×12ヶ月＋144万円（賞与）＋48万円（残業））＝約480万円となります。
残業時間や配属先によって変動しますが、1年目から十分な収入が期待できます。
賞与・昇給・インセンティブ
島津製作所の賞与や昇給、評価制度について解説します。
安定した賞与と明確な評価軸が魅力です。
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
賞与は年2回（6月・12月）支給され、年間6ヶ月分程度が目安。
業績連動型であるものの、安定的に高い水準が維持されています。
昇給は年1回、評価は職種や等級ごとに設定され、成果や貢献度、専門スキルなどが重視されます。
年功序列の要素も残る一方、近年は実力主義の傾向も強まっています。
手取り額の目安（年収901万円・単身）
高年収でも気になるのは実際の手取り額。
各種控除を差し引いた実質の受取額を解説します。
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
年収901万円（単身・標準的な控除）の場合、年間の手取り額は約626万円、月あたり約52万円が目安です。
控除内訳は、所得税・住民税・健康保険・厚生年金・雇用保険・介護保険など。
手取り率は約70％前後となり、生活設計もしやすい水準です。
福利厚生・待遇
島津製作所は福利厚生が非常に充実しており、働きやすさ・安心感が魅力です。
主な制度や特徴を詳しくご紹介します。
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
有給休暇や産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、記念日休暇など多様な休暇制度が整っています。
働き方改革も進み、残業は月20時間程度と比較的少なめ。
在宅勤務やフレックス制度の導入も進んでおり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
社宅・独身寮の利用や家賃補助、住宅購入時の金利優遇・融資制度など住宅面のサポートが充実。
財形貯蓄制度や持株会、各種保険への加入も可能です。
退職金は推定2,000万円〜3,000万円と高水準。
年金や確定拠出年金など、将来の備えも万全です。
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
入社後の導入研修やOJT、資格取得支援、キャリアアップのための公募・異動制度も充実。
若手にもプロジェクトを任せる文化があり、専門性を深めながら幅広いキャリア形成が可能です。
島津製作所は激務？労働時間の実態
働き方や残業時間、休日数など、実際の労働環境について解説します。
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
平均残業時間は月20時間程度と、製造業の中でも比較的少なめ。
みなし残業制度は職種によって異なりますが、基本的には実働分が支給されます。
年間休日は120日以上で、有給取得率も高め。
健康経営優良法人（ホワイト500）に9年連続認定されており、ホワイト企業としての評価も高いです。
口コミ・評判
実際に働く社員の声から、年収や働き方に関するリアルな評判をまとめました。
年収に関する良い口コミ
「賞与が年間6ヶ月分と多く、年収全体が安定している」「管理職になると1,000万円を超える水準で、モチベーションが高まる」「若手にも開発プロジェクトを任せてもらえるので、やりがいが大きい」「家庭との両立がしやすく、ワークライフバランスも良好」といった声が多く寄せられています。
年収に関する悪い口コミ
「年功序列の要素が残り、成果より年次で役職が決まる場面もある」「基本給はやや控えめで、賞与や手当で年収が補われている」「変革に時間がかかる社風」といった指摘も見受けられます。
採用大学の傾向
島津製作所は理系・工学系を中心に、全国の有名大学から幅広く採用しています。
特に京都大学、大阪大学、東京大学、東北大学、名古屋大学、九州大学など旧帝大クラスや、地方国公立・有名私立大学の理工系学部出身者が多い傾向です。
選考では専門知識や論理的思考力、コミュニケーション力が重視されます。
島津製作所に向いている人・向いていない人
- 向いている人
- 理系・技術系の専門知識を活かしたい方
- 安定した高収入を目指したい方
- グローバルな事業に携わりたい方
- ワークライフバランスを重視したい方
- 長期的なキャリア形成を考えている方
- 向いていない人
- 年功序列より成果主義を強く求める方
- 変化やスピード感を重視する方
- 文系職種に特化したい方
FAQ
Q. 島津製作所の平均年収・中央値はいくら？
A. 直近2024年度で平均901万円。
中央値は公開されていませんが、平均の0.9〜0.95倍（約810〜855万円）と推定されます。
これは年齢構成や役職分布から算出したレンジです。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 600万円は20代後半〜30歳前後（主任クラス）、800万円は35歳前後（係長〜課長クラス）、1000万円は40代後半〜50代（課長〜部長クラス）が目安。
評価ランクや等級、昇進スピードによって前後します。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代は405〜541万円、30代は721万円前後、40代は919万円、50代は1,117万円。
開発職は800〜1,200万円、営業職は700〜1,000万円（インセンティブ有）、管理職は1,400万円以上と幅があります。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒は月給23〜25万円、院卒は25〜27万円程度が想定されます。
1年目の想定年収は学部卒で約350〜400万円、院卒で約400〜450万円（残業月20hモデル）。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業20h/月、有休取得率は高め、休日日数は120日以上。
働き方改革が進み、ワークライフバランスも良好です。
