三菱倉庫は、物流業界の中でも圧倒的な年収水準と安定した福利厚生で注目を集める大手企業です。
この記事では、2025年最新データをもとに、三菱倉庫の平均年収や年代・職種・役職別の給与、初任給、手取り額、福利厚生、働き方、口コミ、採用大学の傾向まで徹底的に解説します。
転職や就職を検討している方はもちろん、業界研究にも役立つ内容となっていますので、ぜひ最後までご覧ください！
三菱倉庫の平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！
三菱倉庫の年収水準は、物流業界の中でもトップクラスです。
ここでは、最新の平均年収データや業界内での位置づけについて詳しくご紹介します。
平均年収
三菱倉庫の2025年時点での平均年収は938万円です。
この数字は、同業他社と比較しても非常に高い水準にあり、安定した経営基盤と長年の実績が反映されています。
また、総合職の平均年収も同じく938万円、地域職では750万円と、職種によっても高い給与が期待できます。
事務職は595万円、営業職は769万円と、いずれも業界平均を大きく上回っています。
この高年収の背景には、グローバルな物流ネットワークと、先進的なサービス展開による企業成長が挙げられます。
業界内での位置づけ：高い（同業比較の一言メモ）
三菱倉庫の年収水準は、業界内で堂々のトップ。
例えば、住友倉庫（770万円）、日新（710万円）、澁澤倉庫（680万円）、山九（650万円）と比較しても、三菱倉庫の平均年収は圧倒的です。
年収偏差値も69.5と非常に高く、同世代の中でも際立った存在と言えるでしょう。
三菱倉庫の年収推移（過去7年）
三菱倉庫の年収は、近年着実に上昇傾向にあります。
ここでは、直近7年間の平均年収と平均年齢の推移を表でまとめました。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2019 | 810万円 | 40.0歳 |
| 2020 | 801万円 | 39.9歳 |
| 2021 | 787万円 | 39.7歳 |
| 2022 | 794万円 | 39.9歳 |
| 2023 | 876万円 | 40.4歳 |
| 2024 | 913万円 | 40.5歳 |
| 2025 | 938万円 | 40.7歳 |
出典：三菱倉庫IR
年代・職種・役職別の年収目安
三菱倉庫では、年齢や職種、役職によって年収に大きな幅があります。
それぞれの目安を詳しく見ていきましょう。
年代別（20代／30代／40代／50代）
三菱倉庫の年代別年収は、20代で500万円前後、30代で750万円、40代で950万円、50代で1,100万円台と、年齢とともに大きく伸びていきます。
具体的には、20〜24歳で422万円、25〜29歳で563万円、30〜39歳で750万円、40〜49歳で957万円、50〜59歳で1,163万円、60〜69歳で844万円という推移です。
このような高い年収カーブは、年功序列型の昇給制度と、役職登用のタイミングがしっかりしている大手企業ならではの特徴です。
若手のうちから安定した収入を得られ、長く働くほど収入が増えていくため、将来設計もしやすい環境と言えるでしょう。
職種別（開発／営業／コーポレート）
三菱倉庫の職種別年収は、総合職が938万円、営業職が769万円、事務職が595万円となっています。
特に総合職は、全国転勤や幅広い業務経験が求められる分、年収も高水準です。
営業職はインセンティブや成果に応じた手当がつくこともあり、平均より高めの水準。
事務職は他職種に比べるとやや控えめですが、それでも業界平均を大きく上回る額です。
また、エリア総合職は800万円前後と、地域限定でも十分な収入が見込めます。
| 職種区分 | 平均年収 |
|---|---|
| 総合職 | 938万円 |
| 事務職 | 595万円 |
| 営業職 | 769万円 |
役職別（一般／主任／係長／課長／部長）
三菱倉庫の役職別年収は、役職なしで657万円、主任で825万円、係長で919万円、課長で1,079万円、部長で1,219万円、役員クラスでは2,000万円以上と、役職が上がるごとに大幅な昇給が期待できます。
この役職ごとの年収レンジは、一般社員から管理職、そして経営層まで、明確なキャリアパスと報酬アップが用意されていることを示しています。
昇進のタイミングや評価制度も整っており、実力や成果に応じて着実に年収アップを目指せる環境です。
| 役職 | 平均年収 |
|---|---|
| 役職なし | 657万円 |
| 主任 | 825万円 |
| 係長 | 919万円 |
| 課長 | 1,079万円 |
| 部長 | 1,219万円 |
| 役員 | 2,000万円以上 |
初任給・新卒1年目の年収
三菱倉庫の初任給や新卒1年目の想定年収は、就活生や若手社会人にとって大きな関心事です。
ここでは、学部卒・院卒それぞれの月給や賞与、モデルケースを解説します。
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
2025年4月実績で、エリア総合職（大卒）の初任給は月給253,000円、院卒は月給264,000円となっています。
賞与は年2回（6月・12月）支給され、業績連動ながら安定しているのが特徴です。
新卒1年目の想定年収は、賞与や各種手当を含めて約400万円前後と見込まれます。
この金額は、物流業界の中でも高めの水準です。
モデルケース（残業月20h想定）
例えば、学部卒で月給253,000円、残業月20時間（残業代約3万円）、賞与年2回（合計4.5ヶ月分）を想定すると、
年収は約400万円～420万円程度となります。
院卒の場合は、月給がやや高くなるため、年収も10万円ほど上乗せされるイメージです。
新卒でもしっかりとした収入が得られるため、生活設計もしやすいのが三菱倉庫の魅力です。
賞与・昇給・インセンティブ
三菱倉庫の賞与や昇給制度は、安定した生活を支える大きなポイントです。
ここでは支給回数や目安月数、評価制度の概要を解説します。
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
賞与は年2回（6月・12月）支給され、業績に連動しつつも安定的に支給されています。
目安としては、年間4.5ヶ月～5ヶ月分程度が一般的です。
昇給は年1回、評価制度は年功序列をベースにしつつ、近年は成果や能力も重視される傾向が強まっています。
等級制度も明確で、役職ごとに求められるスキルや成果が定められているため、キャリアアップの道筋が分かりやすいのが特徴です。
手取り額の目安（年収938万円・単身）
高年収でも気になるのが実際の手取り額。
ここでは、年収938万円・単身者の場合の月次・年次手取り額を解説します。
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
三菱倉庫の平均年収938万円の場合、各種税金や社会保険料を差し引いた手取り額は、年間約638万円、月あたり約53万円が目安です。
主な控除項目は、所得税、住民税、健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険など。
これだけの手取りがあれば、生活のゆとりや将来の資産形成にも十分余裕が持てるでしょう。
福利厚生・待遇
三菱倉庫は、従業員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度を整えています。
ここでは、休暇・働き方、金銭系、育成・キャリア支援についてご紹介します。
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
有給休暇はもちろん、産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務、介護休暇、記念日休暇など、多彩な休暇制度が整っています。
働き方改革の一環として、在宅勤務やフレックスタイム制の導入も進められており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
有給取得率も高めで、休みやすい雰囲気があるのも魅力です。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
三菱倉庫では、社宅や独身寮の利用、家賃補助、住宅購入時の金利優遇・融資制度など、住まいに関するサポートが充実しています。
また、財産形成貯蓄制度や持株会、各種保険、退職金制度も完備。
将来に備えた資産形成や安心の生活基盤づくりが可能です。
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
新入社員研修から現場でのOJT、管理職向けの研修まで、キャリアに応じた教育制度が整っています。
公募や異動制度もあり、本人の希望や適性に応じて多様なキャリアパスを描くことができます。
資格取得支援や自己啓発支援も充実しており、成長意欲の高い方には最適な環境です。
三菱倉庫は激務？労働時間の実態
高年収の裏側にある働き方も気になるポイント。
ここでは、平均残業時間やみなし残業、休日日数について詳しく解説します。
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
三菱倉庫の平均残業時間は、月20～30時間程度と、業界平均と比較しても多すぎない水準です。
みなし残業制度は導入されておらず、残業代は実働分しっかり支給されます。
年間休日は120日以上で、土日祝休みが基本。
繁忙期には残業が増えることもありますが、働き方改革の推進により、ワークライフバランスは年々改善傾向にあります。
口コミ・評判
実際に三菱倉庫で働く人たちの声から、年収や職場環境のリアルを探ってみましょう。
年収に関する良い口コミ
「大手企業ならではの安定感があり、年収も同世代と比べて圧倒的に高いです。
昇進ごとに年収が大きく上がるので、モチベーション維持にもつながります。
福利厚生も手厚く、家族も安心して生活できます。」（30代・現場管理職）
「若手でもしっかりとした研修やサポートがあり、着実に成長できる環境。
年収も同年代の友人と比べてかなり高めで、生活に余裕が持てます。」（20代後半・物流オペレーション担当）
年収に関する悪い口コミ
「年功序列が根強く、若いうちは昇給ペースがやや遅いと感じることも。
旧態依然とした社風が残っており、優秀な人材が活かしきれていないという声もあります。
繁忙期は残業が多くなりやすいので、体力的にきついと感じることも。」
「管理職になると責任が重くなり、プレッシャーも大きい。
その分年収は上がるが、ワークライフバランスとの両立が課題になることも。」
採用大学の傾向
三菱倉庫は、特定の大学に偏らず幅広い大学から採用を行っています。
GMARCHや旧帝大など高学歴層の実績が多いですが、法政大学、成蹊大学、明治大学、同志社大学、北海道大学、東京海洋大学、神戸大学など、多様な大学からの採用実績があります。
選考難易度は非常に高く、就活会議の評価でも5点満点中4.5点とされています。
三菱倉庫に向いている人・向いていない人
三菱倉庫で活躍できる人、そうでない人の特徴をまとめました。
- 向いている人
- 安定した環境で長く働きたい方
- 着実なキャリアアップを目指したい方
- チームワークや協調性を大切にできる方
- 福利厚生やワークライフバランスを重視する方
- 向いていない人
- 成果主義やスピード昇進を強く求める方
- 変化や新しい挑戦を重視したい方
- 年功序列や伝統的な企業文化が苦手な方
FAQ
Q. 三菱倉庫の平均年収・中央値はいくら？
A. 直近2025年度で平均938万円。
中央値は公開値がありませんが、平均×0.92～0.95を目安に推定すると約860万～890万円と考えられます（年功序列型のため中央値も高め）。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 600万円は20代後半～30歳前後（主任クラス）、800万円は30代後半～40歳前後（係長～課長クラス）、1000万円は40代後半～50代前半（課長～部長クラス）が目安です。
評価ランクや等級要件によって前後しますが、着実な昇進で到達可能です。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代は422万～563万円、30代は750万円、40代は950万円、50代は1,100万円超。
職種別では、総合職938万円、営業769万円（インセンティブあり）、事務職595万円が目安です。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒は月給253,000円、院卒は月給264,000円。
想定年収は約400万円（残業月20hモデル）です。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業20～30h/月、有給取得率は高め、休日日数は120日以上/年です。
働き方改革も進み、ワークライフバランスは年々改善しています。
