リンナイは給湯器やビルトインコンロなど、私たちの暮らしに欠かせない熱エネルギー機器を手がける大手メーカーです。
「年収はどれくらい？」「福利厚生や働き方は？」といった疑問を持つ方も多いはず。
本記事では、2025年最新データをもとに、リンナイの年収や待遇、リアルな口コミまで徹底解説します！
リンナイの平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！
リンナイの年収水準は、製造業界の中でもトップクラス。
転職や就職を検討している方にとって、年収の高さは大きな魅力となっています。
ここでは、最新の平均年収や業界内での位置づけについて詳しくご紹介します。
リンナイの平均年収はどのくらい？
リンナイの2024年度の平均年収は714万円です。
この数字は、製造業全体の平均年収306万円を大きく上回る水準であり、同業他社と比較しても非常に高いことがわかります。
また、リンナイは安定した業績を背景に、毎年着実に年収が上昇している点も特徴的です。
従業員の努力や成果がしっかりと給与に反映される環境が整っているため、モチベーション高く働くことができるでしょう。
業界内での位置づけ：圧倒的な高水準！
リンナイの年収は、ガス給湯器メーカーの中で堂々の1位。
ノーリツ（649万円）、パロマ（467万円）、パーパス（411万円）と比較しても、業界最高水準であることが明らかです。
このような高い給与水準は、業界内での競争力や企業の安定性を物語っています。
転職市場でも人気が高く、待遇面で他社と差をつけたい方には特におすすめの企業です。
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1位 | リンナイ | 714万円 |
| 2位 | ノーリツ | 649万円 |
| 3位 | パロマ | 467万円 |
| 4位 | パーパス | 411万円 |
リンナイの年収推移（過去5年）
リンナイの年収は、近年右肩上がりで推移しています。
安定した成長を続けているため、今後も高水準を維持することが期待できます。
| 年度 | 平均年収 |
|---|---|
| 2020 | 644万円 |
| 2021 | 653万円 |
| 2022 | 667万円 |
| 2023 | 678万円 |
| 2024 | 714万円 |
年代・職種・役職別の年収目安
「自分の年代や職種だとどれくらいもらえる？」そんな疑問にお答えするため、年代別・職種別・役職別の年収目安をまとめました。
非公開データは口コミや推定値をもとに算出しています。
年代別（20代／30代／40代／50代）で見る年収のリアル
リンナイの年代別年収は、キャリアを重ねるごとに着実に上昇していきます。
20代前半は321万円と控えめですが、30代で571万円、40代で728万円、50代で885万円と大幅にアップ。
特に40代以降は管理職への昇進や経験値の蓄積により、年収が大きく伸びる傾向があります。
この推移は、安定した昇給制度と成果主義の評価体制がしっかり機能している証拠と言えるでしょう。
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20～24歳 | 321万円 |
| 25～29歳 | 428万円 |
| 30～39歳 | 571万円 |
| 40～49歳 | 728万円 |
| 50～59歳 | 885万円 |
| 60～69歳 | 643万円 |
職種別（開発／営業／コーポレートなど）で見る年収の違い
リンナイでは、職種によって年収に差があります。
営業職は平均741万円、機械系エンジニアは756万円と高水準。
一方、事務職や製造職はやや控えめですが、それでも業界平均を大きく上回る水準です。
営業や開発など、成果や専門性が求められる職種ほど年収が高くなる傾向があります。
自分のキャリアやスキルに応じて、年収アップを目指せる環境が整っています。
| 職種区分 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業職 | 741万円 |
| 機械系エンジニア | 756万円 |
| 事務職 | 556万円 |
| 製造職 | 564万円 |
役職別（一般／主任／係長／課長／部長）の年収レンジ
リンナイでは役職が上がるごとに年収が大きく上昇します。
一般社員で500万円、主任で628万円、係長で700万円、課長で821万円、部長で928万円と明確なステップアップが可能。
役員クラスになると2,000万円以上も狙えるため、キャリアアップ志向の方には大きなチャンスがあります。
この役職別の年収構造は、成果やリーダーシップがしっかりと評価される企業文化を反映しています。
| 役職 | 年収の目安 |
|---|---|
| 役職なし | 500万円 |
| 主任 | 628万円 |
| 係長 | 700万円 |
| 課長 | 821万円 |
| 部長 | 928万円 |
| 役員 | 2,000万円以上 |
初任給・新卒1年目の年収
新卒でリンナイに入社した場合の初任給や、1年目の想定年収について詳しく解説します。
学歴や職種によっても異なるため、しっかりチェックしておきましょう。
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
2025年度の新卒初任給は、学部卒で月給250,000円、修士了で267,000円、博士了で296,000円となっています。
一般職の場合は大学・大学院卒で212,000円、高専卒で201,600円など、職種によって若干異なります。
賞与は年2回支給されるため、1年目の想定年収は学部卒で約360～400万円程度が目安です。
この金額は、国内メーカーの中でも十分に高い水準といえるでしょう。
| 条件 | 初任給（月給） |
|---|---|
| 博士了 | 296,000円 |
| 修士了 | 267,000円 |
| 学部卒 | 250,000円 |
| 高専専攻科卒 | 250,000円 |
| 高専本科卒 | 230,000円 |
| 短大・高校専攻科卒 | 230,000円 |
モデルケース（残業月20h想定）
新卒1年目のモデルケースとして、学部卒・月給250,000円、賞与2回（年間約2.5ヶ月分）、残業月20時間を想定した場合、年収は約380万円前後となります。
残業代や各種手当がしっかり支給されるため、1年目から安定した収入を得ることができます。
また、福利厚生や住宅手当なども充実しているため、生活面でも安心してスタートできるでしょう。
賞与・昇給・インセンティブ
リンナイの賞与や昇給制度、評価軸について詳しくご紹介します。
安定した収入とキャリアアップを目指す方にとって、非常に魅力的なポイントです。
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
リンナイの賞与は年2回（7月・12月）支給されており、業績と連動しつつも安定的に支給されています。
賞与の目安は年間4～5ヶ月分とされ、個人の評価や会社業績によって変動します。
昇給は年1回実施され、成果主義をベースにした等級制度が導入されています。
個人の目標達成度や業績、リーダーシップなど多角的な評価軸で査定されるため、努力や成果がしっかりと給与に反映される仕組みです。
手取り額の目安（年収714万円・単身）
年収が高くても、実際に手元に残る金額は気になるもの。
ここでは、年収714万円（単身者）の場合の手取り額をシミュレーションしてみましょう。
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
年収714万円の場合、各種社会保険料や税金を差し引いた手取り額は、年間約500万円、月あたり約42万円が目安です。
主な控除内訳は、所得税・住民税・健康保険・厚生年金・雇用保険・介護保険など。
控除額は地域や扶養状況によって多少変動しますが、安定した手取り収入が得られる点は大きな魅力です。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | 6,500,000円 | 541,667円 |
| 所得税 | 195,500円 | 16,292円 |
| 住民税 | 325,000円 | 27,083円 |
| 健康保険 | 321,750円 | 26,813円 |
| 厚生年金 | 594,750円 | 49,563円 |
| 雇用保険 | 39,000円 | 3,250円 |
| 介護保険 | 88,400円 | 7,367円 |
| 手取り | 4,935,600円 | 411,300円 |
福利厚生・待遇
リンナイは、従業員が安心して長く働けるよう、福利厚生や待遇面にも力を入れています。
働きやすさや生活の充実をサポートする制度が豊富に用意されています。
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
年間休日は約121日と、業界標準をしっかりクリア。
有給休暇は半日単位や最少時間単位で取得可能で、取得しやすい雰囲気が特徴です。
大型連休の取得も推奨されており、プライベートと仕事のバランスがとりやすい環境です。
在宅勤務やフレックス制度については導入状況が限定的ですが、今後の拡充にも期待が持てます。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
リンナイでは、社宅や独身寮の利用が可能で、自宅手当や住宅購入時の金利優遇・融資制度も整っています。
財形貯蓄制度や確定拠出年金制度、退職金制度も導入されており、将来の資産形成をしっかりサポート。
退職金は明確な公表はありませんが、1,000万円以上が目安とされています。
持株会や各種手当も充実しており、金銭面での安心感は抜群です。
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
新入社員研修やOJT、階層別研修など、教育体制が非常に充実しています。
資格取得支援制度もあり、スキルアップやキャリア形成を積極的にサポート。
社内公募や異動制度も活発で、自分の希望や適性に合わせて多様なキャリアパスを描くことができます。
成長意欲の高い方には、絶好の環境と言えるでしょう。
リンナイは激務？労働時間の実態
「リンナイは忙しい？」と気になる方のために、労働時間や残業の実態を解説します。
ワークライフバランスを重視したい方は必見です。
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
リンナイの平均残業時間は、月10～30時間程度が目安。
部署や時期によって差はありますが、過度な長時間労働は少なく、残業代もきちんと支給されます。
みなし残業制度は導入されていないため、実働分がしっかりと給与に反映される点も安心。
年間休日は約121日で、有給休暇も取得しやすい環境です。
ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめできる職場です。
口コミ・評判
実際に働く社員の声は、企業選びの大きなヒントになります。
ここでは、年収や働き方に関するリアルな口コミをピックアップしました。
年収に関する良い口コミ
「年収が安定して高く、賞与も毎年しっかり支給されるので安心感がある」「成果や努力がきちんと評価され、昇給や昇進につながるのが嬉しい」「福利厚生も手厚く、生活面でも満足している」という声が多数。
特に、営業や技術職でキャリアを積むと年収が大きく伸びる点を高く評価する意見が目立ちます。
また、残業代がしっかり支給されるため、働いた分だけ収入が増えるのも好評です。
年収に関する悪い口コミ
「部署によっては昇給ペースに差がある」「評価制度が厳しく、成果を出さないと年収が伸びにくい」「管理職になるとプレッシャーや責任が増える」といった意見も見受けられます。
また、実力主義の色が強いため、成果を出せない場合は年収が頭打ちになりやすい点を指摘する声も。
ただし、全体的には年収や待遇面への満足度は高い傾向です。
採用大学の傾向
リンナイは全国の国公立・私立大学から幅広く採用実績があります。
理系学部出身者が多い傾向ですが、営業や事務系では文系出身者も多数活躍中。
選考では、専門知識や実務経験、主体性やコミュニケーション力が重視される傾向にあります。
リンナイに向いている人・向いていない人
リンナイで活躍できる人、そうでない人の特徴をまとめました。
自分に合うかどうか、ぜひ参考にしてください。
- 向いている人
- 安定した高収入を目指したい方
- 成果主義の環境でキャリアアップしたい方
- 技術力や専門性を活かしたい方
- 福利厚生やワークライフバランスを重視する方
- 向いていない人
- 成果や数字で評価されるのが苦手な方
- 変化やチャレンジを避けたい方
- 自分のペースでゆったり働きたい方
FAQ
Q. リンナイの平均年収・中央値はいくら？
A. 直近2024年度で平均714万円。中央値は公開値はありませんが、平均の0.9～0.95倍（約643～678万円）と推定されます。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 600万円は入社10年目前後（主任～係長）、800万円は課長クラス（15～20年目）、1,000万円は部長以上（25年目以降）が目安。評価ランクや等級によって前後します。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代は321～428万円、30代は571万円前後、40代は728万円、50代は885万円。開発職は700～750万円、営業職は700～750万円（インセンティブあり）、事務職や製造職は550～560万円が目安です。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒250,000円・院卒267,000円、想定年収は360～400万円（残業月20hモデル）。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業10～30h/月、有休取得率は高め、休日日数は約121日/年。
