ヘーベルハウス（旭化成ホームズ）は、高耐久・高耐震の住宅ブランドとして知られ、安定した年収や充実した福利厚生が魅力です。
この記事では、2025年最新版の年収情報や初任給、福利厚生、働き方、口コミまで徹底的に解説します。
転職や就職を検討している方はもちろん、業界研究中の方も必見です！
ヘーベルハウスの平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！
ヘーベルハウス（旭化成ホームズ）の年収水準は、住宅業界の中でも高い評価を受けています。
ここでは、平均年収や業界内での立ち位置について詳しくご紹介します。
平均年収
ヘーベルハウスの平均年収は約746万円と推定されています。
この数値は、口コミサイトや各種公開情報をもとに算出されたもので、全従業員の平均給与額を示しています。
基本給はやや控えめなものの、年2回の賞与や各種手当が充実しており、特にボーナスの比率が高いのが特徴です。
20代で年収700万円以上、30代で800万円以上を実現している社員も多く、実績や成果に応じてしっかりと評価される給与体系が整っています。
また、営業職や技術職など職種によっても年収レンジに幅があり、インセンティブや現場手当なども加味されるため、頑張り次第で大幅な年収アップも可能です。
業界内での位置づけ：高い（同業比較の一言メモ）
ヘーベルハウスの年収水準は、住宅メーカー業界の中でもトップクラスに位置しています。
同業他社と比較しても、賞与やインセンティブが厚く、特に営業や施工管理職での高収入が目立ちます。
「頑張った分だけ稼げる」「20代で年収1,000万円も夢ではない」といった口コミが多く、若手でも高年収を目指せる環境が整っています。
ヘーベルハウスの年収推移（過去3〜5年）
ヘーベルハウスの年収は近年も安定した推移を見せています。
公式な年度別データは非公開ですが、口コミや各種統計をもとにした推定値をまとめました。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| 2022年 | 730万円 | 39歳 | 非公開 | 口コミ・推定 |
| 2023年 | 740万円 | 40歳 | 非公開 | 口コミ・推定 |
| 2024年 | 746万円 | 41歳 | 非公開 | 口コミ・推定 |
年代・職種・役職別の年収目安
ヘーベルハウスでは、年代や職種、役職によって年収レンジが大きく異なります。
ここでは、各区分ごとの目安とその算出根拠について詳しく解説します。
年代別（20代／30代／40代／50代）
ヘーベルハウスの年代別年収は、20代前半で約336万円、20代後半で約448万円と、若手でも安定した収入が得られます。
30代に入ると約597万円、40代で約761万円、50代では約925万円と、年齢とともに着実に年収が上昇していくのが特徴です。
特に30代以降は、役職や成果に応じて大幅な年収アップが期待でき、40代・50代では1,000万円を超えるケースも珍しくありません。
このような年収の伸びは、住宅業界の中でも非常に魅力的なポイントといえるでしょう。
職種別（開発／営業／コーポレート）
ヘーベルハウスの職種別年収は、一般職で約500万円前後、技術職で600万〜800万円、総合職で700万〜900万円が目安となっています。
営業職の場合は、インセンティブや歩合給が大きな割合を占めるため、成果次第で年収1,000万円超も十分に可能です。
施工管理や技術系職種では、現場手当や残業代が加算されるため、安定した高年収が見込めます。
コーポレート部門（人事・経理・総務など）は、やや控えめな水準ですが、それでも業界平均を上回る水準です。
役職別（一般／主任／係長／課長／部長）
役職が上がるごとに年収も大きくアップします。
一般社員で500万〜600万円、主任・係長クラスで700万〜900万円、課長クラスで1,000万円、部長・所長クラスで1,200万〜1,450万円が目安です。
特に営業所長や管理職に昇進すると、年収が一気に跳ね上がる傾向があります。
推定レンジは、口コミや実際の社員インタビューをもとに算出しています。
初任給・新卒1年目の年収
新卒でヘーベルハウスに入社した場合の初任給や1年目の年収モデルについて解説します。
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
2024年度の初任給は、学部卒で月給260,000円、院卒で月給266,000円となっています。
これに加えて、年2回の賞与や各種手当が支給されるため、1年目の想定年収は約350万〜400万円が目安です。
賞与の支給額は業績や評価により変動しますが、住宅業界の中では高水準といえるでしょう。
モデルケース（残業月20h想定）
新卒1年目で残業が月20時間程度発生した場合、残業手当を含めた想定年収は約380万円となります。
基本給に加え、残業代や住宅手当、交通費なども加算されるため、実際の手取りはさらに上がるケースもあります。
賞与・昇給・インセンティブ
ヘーベルハウスの賞与や昇給、インセンティブ制度はどのようになっているのでしょうか。
ここでは、支給回数や評価制度について詳しくご紹介します。
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
賞与は年2回支給され、目安として年間4〜6ヶ月分が支給されることが多いです。
インセンティブは営業職や施工管理職を中心に、成果や業績に応じて支給される仕組みです。
昇給は年1回実施され、個人の実績や評価に基づいて決定されます。
評価制度は、業績・チーム貢献度・個人目標の達成度などが重視され、年齢や社歴に関係なく正当に評価される点が特徴です。
手取り額の目安（年収746万円・単身）
年収746万円の場合、実際の手取り額はどのくらいになるのでしょうか。
控除の内訳も含めて詳しく解説します。
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
年収746万円（単身・東京都在住モデル）の場合、年間手取りは約514万円、月次手取りは約42.9万円が目安です。
主な控除項目は、所得税・住民税・健康保険・厚生年金・雇用保険・介護保険などです。
例えば、年収650万円の場合の控除内訳は以下の通りです。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | 6,500,000円 | 541,667円 |
| 所得税 | 195,500円 | 16,292円 |
| 住民税 | 325,000円 | 27,083円 |
| 健康保険 | 321,750円 | 26,813円 |
| 厚生年金 | 594,750円 | 49,563円 |
| 雇用保険 | 39,000円 | 3,250円 |
| 介護保険 | 88,400円 | 7,367円 |
| 手取り | 4,935,600円 | 411,300円 |
控除額は地域や扶養状況によっても変動しますので、あくまで目安としてご参考ください。
福利厚生・待遇
ヘーベルハウスは、福利厚生や働き方の面でも非常に充実しています。
ここでは、休暇制度や金銭面、キャリア支援など多角的に解説します。
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
年間休日は120日以上と、業界内でも多めの設定です。
有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを重視した働き方が推奨されています。
近年は在宅勤務やフレックスタイム制度も導入されており、柔軟な働き方が可能です。
家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っているため、長く働き続ける社員が多いのも特徴です。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
退職金制度や企業年金、住宅手当、持株会など、金銭面の福利厚生も充実しています。
特に住宅手当は、住宅メーカーならではの手厚さがあり、社員の住まいに対するサポートも万全です。
また、単身赴任手当や家族手当なども支給され、ライフステージに応じた支援が受けられます。
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
入社後の研修は非常に充実しており、マンツーマン指導やOJT、各種専門研修が用意されています。
また、公募や自己申告による異動制度もあり、キャリアの幅を広げることができます。
若手でも成果次第で早期昇進が可能なため、成長意欲の高い方には最適な環境です。
ヘーベルハウスは激務？労働時間の実態
住宅業界は「激務」のイメージもありますが、ヘーベルハウスの実態はどうなのでしょうか。
ここでは、残業時間や休日数について詳しく解説します。
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
平均残業時間は月20〜30時間程度が目安です。
みなし残業制度は一部職種で導入されていますが、基本的には実働分がしっかりと支給される体制です。
年間休日は120日以上で、週休2日制が基本となっています。
繁忙期には残業が増えることもありますが、働いた分は適切に評価・支給されるため、納得感を持って働ける環境です。
口コミ・評判
実際に働く社員の口コミや評判から、ヘーベルハウスの年収や働き方についてリアルな声をお届けします。
年収に関する良い口コミ
「基本給は低めだが、ボーナスが非常に大きい」「2年目から200万円近い賞与がもらえて驚いた」「20代で年収1,000万円を実現している社員もいる」「頑張った分だけ高収入を得られる」「インセンティブが充実していてやりがいがある」といった声が多く寄せられています。
若手でも成果次第で高年収を目指せる点が、特に評価されています。
年収に関する悪い口コミ
「基本給がやや低い」「契約前のプレッシャーや夜間対応が大変」「残業が多くなりがち」「現場を複数掛け持ちすることが多く、スケジュール調整が大変」といった声も見受けられます。
高収入を得るためには、成果主義やハードワークに耐える覚悟も必要です。
採用大学の傾向
ヘーベルハウスは、全国の国公立・私立大学から幅広く採用を行っています。
主な採用校は、東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、同志社大学、大阪大学、名古屋大学など、難関大学から地方国公立大学まで多岐にわたります。
選考では、コミュニケーション能力や主体性、チャレンジ精神が重視される傾向です。
ヘーベルハウスに向いている人・向いていない人
ヘーベルハウスで活躍できる人・そうでない人の特徴をまとめました。
- 向いている人
- 成果主義・実力主義の環境で成長したい人
- 高収入を目指して努力できる人
- 住宅や建築に強い興味がある人
- チームワークやコミュニケーションを大切にできる人
- お客様の人生に寄り添う責任感を持てる人
- 向いていない人
- 成果や数字にこだわりたくない人
- ワークライフバランスを最優先したい人
- プレッシャーや変化に弱い人
- ハードワークに抵抗がある人
FAQ
Q. ヘーベルハウスの平均年収・中央値はいくら？
A. 直近2024年度の平均年収は約746万円です。
中央値は公開値がありませんが、平均の0.9〜0.95倍（約670万〜710万円）と推定されます。
このレンジは、住宅業界の年収分布や口コミデータをもとに算出しています。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 600万円は入社3〜5年目（主任クラス）、800万円は7〜10年目（係長・課長クラス）、1,000万円は10年目以降（課長・所長クラス）が目安です。
評価ランクや等級要件によって前後しますが、成果主義のため早期昇進も十分に可能です。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代は336万〜448万円、30代は597万〜800万円、40代は761万〜1,000万円が目安です。
開発職は600万〜800万円、営業職は700万〜1,000万円（インセンティブ有）、コーポレート職は500万〜700万円程度です。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒は月給260,000円、院卒は月給266,000円です。
想定年収は約350万〜400万円（残業月20hモデル）となります。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業は月20〜30時間、有給取得率は高水準、休日日数は年間120日以上です。
ワークライフバランスを重視した働き方も可能ですが、繁忙期は忙しくなることもあります。
