日研トータルソーシングはやばい？と言われる理由と実態を徹底検証【年収・派遣・口コミ】
人材派遣業界でも存在感を増す日研トータルソーシング。
ネットや口コミでは「やばい」「やめとけ」といった噂もありますが、実際はどうなのか？
年収・評判・派遣先の質・未経験からの転職のしやすさなど、リアルな実態を徹底解説！
日研トータルソーシングの会社概要
日研トータルソーシングは、製造業・建設・医療・ITまで幅広い分野の人材サービスで高い実績を誇る大手企業。
派遣・請負・紹介・無期雇用派遣など、現代の働き方にマッチした多様な選択肢を提供しています。
| 会社名 | 日研トータルソーシング株式会社 |
|---|---|
| 英語名 | Nikken Total Sourcing Inc. |
| 設立 | 1981年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 本社所在地 | 東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル |
| 主要事業 | 総合人材サービス（製造・建設・医療・介護・ITほか） |
「やばい」と言われる主な理由
日研トータルソーシングが「やばい」と言われる背景には、希望条件に合わない求人紹介・無期雇用派遣の配属・選考の厳しさなど派遣業界特有の悩みが見受けられます。
利用者のリアルな口コミや体験談から、具体的なポイントを解説します。
希望に沿わない求人を紹介されることがある
担当者と希望条件のすり合わせが不十分だと、「勤務地や職種が希望と違う」「未経験職種ばかり勧められる」といった声も。
派遣業界全般で起こりがちなミスマッチですが、しっかり希望を伝え、担当者とコミュニケーションを重ねることが重要です。
紹介された派遣先は基本断れない
無期雇用派遣は「原則、会社指定の配属先で働く」のが基本ルール。
条件が合わなくても「断りづらい」「一度断ると次が遅れるかも」というプレッシャーを感じるという口コミも多いです。
柔軟な希望反映が難しい場合もあるので、「どうしても譲れない条件」は最初に明確に伝えておきましょう。
選考や採用試験に落ちることがある
無期雇用派遣は安定性が高い一方で、通常の登録型派遣よりも選考が厳しく、書類選考・面接もあります。
「登録すれば必ず働ける」というわけではなく、応募～配属まで正社員就活並みの準備が必要。
これを「やばい・やめとけ」と感じる人も一定数いるようです。
データで見る日研トータルソーシングの特徴
未経験者への研修・寮完備・大手取引先の多さなど、派遣会社としての強み・特徴をまとめました。
- 未経験・無資格からでも応募しやすい（製造・軽作業・建設など多様な職種）
- 大手メーカー・建設会社等との取引が豊富（取引社数：約6,000社／大手・上場企業多数）
- 寮・社宅完備＆研修充実（生活・スキル面のサポート体制が強い）
- 全国に拠点展開（勤務地・働き方の選択肢が豊富）
| 主な取引先例 | トヨタ・日産・本田技研・大林組・清水建設・竹中工務店・村田製作所・IHIなど大手多数 |
|---|---|
| 対応職種 | 製造オペレーター／工場作業／建設・施工管理／医療・介護／事務／ITエンジニアほか |
| 福利厚生 | 社会保険・有給・資格取得支援・寮（家具家電付き多数）・研修制度など |
口コミ・評判
良い口コミでは「未経験でも安心」「大手案件が多い」「寮や研修が充実している」などサポート体制や案件の幅広さを評価する声が多いです。
「希望次第で大手メーカー・ゼネコンに配属され年収も上がった」「生活環境の不安が解消された」など安定志向の人にも人気。
一方、悪い口コミでは「希望に合わない現場を紹介された」「断りづらい雰囲気がある」「選考が想像より厳しかった」という声もあり、担当者や配属次第で満足度が大きく左右されやすいのが特徴です。
日研トータルソーシングに向いている人・向いていない人
向いている人は「未経験から安定雇用を目指したい人」「地方・遠方でも働ける人」「大手で働きたい人」「寮・研修を活用して生活基盤を整えたい人」など。
一方、向いていない人は「勤務地や仕事内容に絶対のこだわりがある人」「断るのが苦手な人」「自分で仕事や配属先を細かく選びたい人」など。
派遣会社との信頼関係・希望条件のすり合わせ・柔軟な適応力が成功のカギです。
見極め方・チェックリスト
派遣会社選びで失敗しないためのポイントをまとめました。
- 希望条件（勤務地・職種・給与など）の伝え方・交渉力
- 配属前に仕事内容・現場環境をしっかり確認
- 複数の派遣会社や転職エージェントを比較してみる
- 担当者との相性やレスポンスの速さ
- 寮・研修・福利厚生の実態を事前確認
- 口コミや配属先の評判を調べておく
「断りにくい」と感じたら無理せず担当変更や他社相談も検討しましょう。
FAQ
Q. 日研トータルソーシングはやばい？ブラックなの？
A. ブラックと断定するには根拠が弱く、派遣業界の構造的な課題が多いです。
希望条件とのミスマッチや、無期雇用派遣のルール（配属断りづらい・選考が厳しい）を理解していれば、安心して使える大手派遣会社のひとつです。
Q. 希望と違う現場を紹介されたら断れる？
A. 断ること自体は可能ですが、無期雇用派遣の場合「紹介案件が減る・配属まで待機が発生する」リスクも。
どうしても譲れない条件は最初に明確に伝え、ミスマッチを避ける努力が大切です。
Q. 未経験でも大丈夫？年収はどのくらい？
A. 未経験・無資格OK案件が非常に多いです。
年収は配属先や職種・地域によりますが、正社員型派遣なら年収350～500万円台がボリュームゾーン。
大手メーカー・ゼネコン案件ならそれ以上も十分目指せます。
Q. 派遣会社選びで失敗しないコツは？
A. 担当者との相性・希望条件のすり合わせ・情報収集が最重要です。
複数エージェント利用・比較検討・口コミ調査をおすすめします。
