【2025年版】NECネッツエスアイの年収は745万円！平均・年代別・初任給・福利厚生・評判まで徹底解説

「NECグループ中核・DX/インフラ大手のリアル年収」「職種・年代・役職別レンジ＆ホワイト度」「口コミ・働き方・福利厚生も丸ごと解説！」
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NECネッツエスアイの平均年収・業界内の位置付け

ここではNECネッツエスアイの最新年収データと、ITインフラ・SIer業界内でのポジション、同業他社との比較を徹底解説します。
「本当に高年収？」「ネットワン・NTT系や他グループと比べてどう？」が一目で分かります。

平均年収

NECネッツエスアイの平均年収は745万円（2024年・平均年齢44.5歳）。
日本の平均年収（約440万円）、IT業界全体の平均（約580万円）を大きく上回る高水準。
「インフラ・ネットワークのプロフェッショナル企業」「大手グループらしい堅実さ＋好待遇」が特徴です。

業界内での位置づけ：上位グループ水準

年収ランキングではネットワンシステムズ（830万円）、デジタルガレージ（792万円）に次ぐ3位。
IT・通信系大手子会社・独立系SIerの中では「安定性＋待遇のバランス」が魅力。
長期キャリア・じっくり成長したいタイプに非常に向いている会社です。

順位	企業名	平均年収
1位	ネットワンシステムズ	830万円
2位	デジタルガレージ	792万円
3位	NECネッツエスアイ	745万円
4位	扶桑電通	695万円
5位	ネットイヤーグループ	616万円

年収推移（過去5年）

NECネッツエスアイの過去5年の平均年収・平均年齢推移をチェック。
コロナ禍・DX需要増など外部環境に強い事業体質で、年収は横ばい〜やや下落傾向だが、高水準をキープ。
賞与（年2回）は業績と個人評価に連動しつつ「景気後退時も安定支給」が強みです。

年度	平均年収	平均年齢
2020年	769万円	44.0歳
2021年	775万円	44.1歳
2022年	805万円	44.3歳
2023年	749万円	44.4歳
2024年	745万円	44.5歳

年収推移から分かるポイント

コロナ期でも「年収740万円台を死守」「賞与・基本給水準も安定」。
景気回復・DX特需により今後も「右肩下がりにはなりにくい」構造。

年代・職種・役職別の年収目安

「自分のキャリアや職種だとどのくらい？」
NECネッツエスアイの年代別・職種別・役職別リアルなレンジや昇格の目安を解説します。

年代別（25歳／30歳／35歳／40歳／45歳／50歳）

25歳で450〜500万円、30歳で600〜700万円、35歳で700〜800万円、40歳で900〜1,000万円超（評価次第）、50歳以降で1,200万円超（評価次第）が現実的。
20代後半〜30代で業界平均を大きく超え、管理職登用・大規模プロジェクト経験で1,000万円超えも現実的。

年代	平均年収
25歳	450〜500万円
30歳	600〜700万円
35歳	700〜800万円
40歳	900〜1,000万円以上
45歳	1,100万円以上
50歳	1,200万円以上

役職別（一般／係長／課長／部長）

一般職400〜600万円／係長600〜800万円／課長800〜1,000万円／部長1,000万円超が目安。
昇進や担当案件、管理職加算で年収レンジが大きくジャンプ。
プロジェクト・営業成果や資格・職責が年収にダイレクトに反映されやすい会社です。

役職	年収の目安
一般クラス	400〜600万円
係長クラス	600〜800万円
課長クラス	800〜1,000万円
部長クラス	1,000万円〜

初任給・新卒1年目の年収

「新卒で入社した場合、1年目の年収はどれくらい？」
NECネッツエスアイの初任給・賞与・新卒モデルケースについて詳しく解説します。

学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収

2024年度モデルケースで、学部卒初任給は月給232,000円、院卒は月給256,000円が目安です。
ここに賞与（年2回・計4.5ヶ月分前後）＋残業代（月20h想定）を加えると、新卒1年目の想定年収は学部卒で約360万〜380万円、院卒で390万〜420万円が目安。
「インフラ・SIer系の中でも高め」「ボーナス・手当で安定感があり、初年度から安心して生活できる」のが特徴です。

モデルケース（残業月20h想定）

残業20h＋賞与4.5ヶ月分の場合、学部卒1年目で年収370万円〜、院卒で410万円〜が現実的なレンジ。
配属部門・業績によっては初年度から手当加算でさらに高収入も。
「若手でも生活基盤が安定」「1年目から貯蓄・資産形成がしやすい」点も高評価です。

賞与・昇給・インセンティブ

NECネッツエスアイの賞与・昇給・インセンティブは、「年功＋成果主義」のバランスが特徴。
「どのくらいもらえる？」「評価・等級の仕組みは？」などリアルな給与アップの仕組みを解説します。

支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要

賞与は年2回（6月・12月）で、近年の支給実績は年間4.5〜5ヶ月分が主流。
会社業績・部門業績・個人評価による加算があり、「資格・プロジェクト成果・管理職登用で大幅UP」も狙えます。
昇給は年1回で、勤続＋成果の複合評価型。
昇進タイミングごとに「基本給ベースアップ＋各種手当増額」も期待できます。
「コツコツ長く勤める＋スキル・成果でしっかり昇給」できる会社です。

手取り額の目安（年収745万円・単身）

「年収745万円だと実際の手取りはいくら？」という疑問に、税・社会保険控除後のリアルな受取額をシミュレーションします。
生活設計やマネープランの参考にどうぞ。

月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）

年収745万円モデルの場合、年間手取りは約518万円（月約43万円）が目安。
社会保険・所得税・住民税などを差し引いても、家賃補助・各種手当・福利厚生で実質可処分所得はかなり高め。
社宅やカフェテリアプラン、持株会などの活用で生活コストを抑えやすく、
「生活の安定＋資産形成もしやすい」大手企業ならではの環境です。

項目	年収	月収
額面収入	7,450,000円	約620,000円
手取り	約5,180,000円	約431,000円
所得税	約310,000円	約26,000円
住民税	約300,000円	約25,000円
社会保険（健康・年金等）	約1,660,000円	約138,000円

福利厚生・待遇

NECネッツエスアイの福利厚生・待遇は「IT大手グループらしい手厚さ＋柔軟性」が魅力。
住まい・資産形成・休暇・育成支援・健康サポートまで、バランス良く整っています。

休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）

完全週休2日制・年間休日120日以上、有給取得率66％（2024年）が目安。
夏季・年末年始・リフレッシュ・産育休・介護休暇などバリエーションも豊富。
テレワーク・フレックス・時差出勤・短時間勤務など、多様な働き方が推進されています。

金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）

社宅・住宅手当・財形貯蓄・社員持株会・企業年金・退職金制度など金銭サポートも抜群。
退職金は非公開ですが、長期勤続で2,000万〜3,000万円規模も。
家族手当・資格手当・カフェテリアプランなど、ライフイベントや将来の備えも安心です。

育成・キャリア（研修／公募／異動制度）

新卒〜中堅〜管理職まで階層別研修・専門研修・資格取得支援・自己啓発サポートが豊富。
社内公募・異動・ジョブローテも活発で、IT・DX系人材の多彩なキャリアパスを描けます。
本人の希望や適性・ライフステージに合わせてキャリア形成ができる社風です。

NECネッツエスアイは激務？労働時間の実態

「IT・SIerは激務？」という声もありますが、平均残業時間は23.3時間（2024年）と大手SIerの中ではやや控えめ。
繁忙期やプロジェクトによっては増減しますが、残業代は全額支給＋代休・有給取得しやすい環境。
働き方改革やリモートワークの拡大で、以前よりワークライフバランス志向の社員も増加しています。

口コミ・評判

NECネッツエスアイで働く社員・元社員のリアルな口コミから、年収・働き方・福利厚生・キャリアパス・現場のやりがいまで幅広く紹介します。
「本当にホワイト？」「成長できる？」「大手グループの安定感は？」など、転職・就活前の疑問を解消する本音の声をまとめました。

年収に関する良い口コミ

「大手グループらしく賞与が安定している」「30代で年収700万円台も現実的」「資格やプロジェクト実績が昇給に直結」「家族手当・住宅補助など生活コストが抑えられ、実質手取りが高い」「福利厚生の恩恵が大きい」など、安定・高待遇・福利厚生の安心感への満足度が高い声が目立ちます。

年収に関する悪い口コミ

「年功序列の色が残っており、昇進しないと年収UPは頭打ち」「プロジェクト・配属運で忙しさや年収が大きく変わる」「残業・休日出勤が一時的に増えることも」「役職定年や住宅補助の年齢制限など、長期的な家計設計に注意が必要」など、昇給スピードやプロジェクト依存、年齢制限への不満も一部見られます。

採用大学の傾向

NECネッツエスアイの採用大学は、旧帝大・早慶・MARCH・地元国公立・地方理工系・高専まで幅広い実績。
理系（情報・電気・通信・機械など）が中心ですが、文系（経済・法・商・社会系）出身も営業・企画・管理職で活躍。
OB訪問や大学推薦、インターン経由の内定も多く、「NEC本体・他グループとの併願」も多いのが特徴です。

主な採用校	学部・系統
東大・京大・東工大・阪大・名大・九大・東北大・北大・筑波・千葉大・横国大・早稲田・慶應・MARCH・関関同立・高専・地元国公立・理工系私大	情報・電気・通信・機械・材料・経済・法・商・社会・文系学部

NECネッツエスアイに向いている人・向いていない人

どんなタイプが活躍しやすい？逆にミスマッチになりやすい人は？現役社員や口コミ傾向から要点を整理しました。

• 向いている人
  • 大手グループの安定感・福利厚生を重視したい人
  • 長期で着実な昇進・年収UPを目指したい人
  • チームでのプロジェクト遂行や最新インフラ構築にやりがいを感じる人
  • 働き方改革やテレワークも活用してワークライフバランスを重視したい人
  • 社会インフラやDX推進など、社会的意義ある事業に貢献したい人
• 向いていない人
  • 短期での急激な昇給・役職登用を求めたい人
  • 全国転勤・地方配属に柔軟に対応できない人
  • 個人主義・単独プレーを優先したい人
  • 変化の速いベンチャー志向や成果主義オンリーを重視する人

FAQ

Q. NECネッツエスアイの平均年収・中央値はいくら？

A. 2024年度で平均745万円。中央値は非公開ですが、0.9〜0.95倍（約670〜710万円）が推定レンジです。

Q. 何年目で700／900／1,000万円に届く？

A. 700万円は30代後半、900万円は課長・部長昇進後、1,000万円は部長・役員クラスが目安。昇進やプロジェクト成果で前後します。

Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？

A. 25歳450〜／30歳600〜／35歳700〜／40歳900〜／50歳1,200万超、一般職400〜／係長600〜／課長800〜／部長1,000万超が目安です。

Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？

A. 学部卒23.2万円・院卒25.6万円、賞与＋残業込みで360〜420万円（残業月20h想定）。

Q. 残業時間やワークライフバランスは？

A. 平均残業23.3h/月、有給取得率66％、テレワーク推奨。ワークライフバランスは改善傾向。