サブコン業界トップの年収水準！大気社のリアルな年収・待遇・働き方を徹底解説
空調・塗装プラントのプロ集団として知られる大気社。
この記事では最新の平均年収・年代別・職種別・役職別の年収、手取り、福利厚生、働き方や評判まで、業界志望者・転職検討者の視点で詳しく紹介します！
大気社の平均年収・サブコン業界ランキングでの位置付けは？
大気社の2024年3月期の平均年収は1,068万円（平均年齢42.5歳）。
これは建設業界平均（544万円）の約2倍、空調・設備サブコンの中でも堂々1位の高水準です。
高い年収水準は、「高度な技術力・グローバル展開・案件規模の大きさ」といった企業力に裏付けられています。
大手ゼネコンや他サブコンと比べても、「収入と成長の両立が可能な環境」が大気社の最大の魅力です。
平均年収
大気社の平均年収は1,068万円。
賞与（年2回）や手当を含む正社員全体の平均額で、直近5年も1,000万円台を安定維持。
固定給＋賞与＋業績連動のインセンティブなど、「働いた分がしっかり報われる」報酬体制です。
業界内での位置づけ：トップ（サブコン同業比較）
サブコン業界の年収ランキングでも大気社は堂々の第1位。
高砂熱学工業・朝日工業社・日比谷総合設備など大手サブコンを上回る待遇で、「年収重視の転職希望者」「設備分野でキャリアアップしたい方」に大人気です。
実力・専門性重視で、成果に応じた昇給・昇格ができる風土が強みです。
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1位 | 大気社 | 1,068万円 |
| 2位 | 高砂熱学工業 | 1,028万円 |
| 3位 | 朝日工業社 | 1,011万円 |
| 4位 | 日比谷総合設備 | 1,008万円 |
| 5位 | 新日本空調 | 955万円 |
| 6位 | ダイダン | 905万円 |
| 7位 | 三機工業 | 878万円 |
| 8位 | 住友電設 | 861万円 |
| 9位 | きんでん | 848万円 |
| 10位 | 関電工 | 818万円 |
大気社の年収推移（過去5年分）・従業員データ
大気社の年収は、2020年から2024年までほぼ横ばい～高水準をキープ。
景気や案件の増減で多少上下はありますが、長期的に見て安定した高収入が期待できる企業です。
平均年齢は42.5歳、中途採用比率は22.7％、離職率は2.2％と、定着率・働きやすさも業界随一。
男性の育休取得率も58.3％と先進的で、ダイバーシティ推進にも積極的です。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2020年 | 1,076万円 | 42.1歳 |
| 2021年 | 1,078万円 | 42.2歳 |
| 2022年 | 1,033万円 | 42.3歳 |
| 2023年 | 965万円 | 42.4歳 |
| 2024年 | 1,068万円 | 42.5歳 |
年代・職種・役職別の年収目安
大気社の年収は年代・職種・役職で大きく異なります。
20代～30代の若手から、管理職・技術スペシャリストまでキャリアアップすれば着実に年収も上昇。
「どのくらい経験を積めば年収1,000万円台を目指せるのか？」キャリアプラン別の収入イメージをまとめました。
年代別（20代／30代／40代／50代／60代）
20代前半は481万円、20代後半で641万円、30代で854万円、40代で1,089万円、50代で1,324万円と年齢を重ねるごとに年収もアップ。
60代でも961万円と、現役続行の高水準を維持しています。
40代以降は現場責任者・管理職への昇進による年収ジャンプが狙えます。
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20～24歳 | 481万円 |
| 25～29歳 | 641万円 |
| 30～39歳 | 854万円 |
| 40～49歳 | 1,089万円 |
| 50～59歳 | 1,324万円 |
| 60～69歳 | 961万円 |
職種別（管理職／施工管理職／営業職／事務職）
大気社の管理職は平均1,762万円、施工管理職1,228万円、営業職1,121万円、事務職748万円と、サブコン・建設業界内でも圧倒的な高水準です。
特に施工管理や管理職は現場責任・技術力・マネジメント力に応じて大きく年収が伸びる仕組み。
営業職はインセンティブも多く、成果を出せば年収1,000万円超も珍しくありません。
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 管理職 | 1,762万円 |
| 施工管理職 | 1,228万円 |
| 営業職 | 1,121万円 |
| 事務職 | 748万円 |
役職別（役職なし／主任／係長／課長／部長／役員）
役職が上がるごとに収入も飛躍的に増加。
役職なし748万円、主任940万円、係長1,047万円、課長1,228万円、部長1,388万円、役員2,000万円以上と明確なレンジになっています。
主任や係長から課長・部長への昇進時に年収が一気にジャンプ。
早期昇進や成果評価による抜擢もあり、若手でもチャレンジ可能な環境です。
| 役職 | 平均年収 |
|---|---|
| 役職なし | 748万円 |
| 主任 | 940万円 |
| 係長 | 1,047万円 |
| 課長 | 1,228万円 |
| 部長 | 1,388万円 |
| 役員 | 2,000万円以上 |
初任給・新卒1年目の年収
大気社の新卒初任給は建設業界・サブコンの中でも高めの水準です。
2024年度モデルでは学部卒で月給25万円前後、院卒で27万円台が目安。
賞与（年2回、業績連動）や各種手当を含め、新卒1年目から堅実な年収が期待できます。
配属後は現場OJTや先輩社員によるフォローが充実しており、早い段階で責任ある仕事も任されやすい環境です。
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
学部卒初任給は約250,000円、院卒は約270,000円（モデルケース）。
賞与は基本給の3.5～4か月分（年2回）とされており、新卒1年目の想定年収は約400～450万円。
残業や現場手当を含めると450万円超に到達することも。
若手でも十分な収入・成長機会が得られる会社です。
| 学歴 | 月給（目安） | 賞与（年2回） | 想定年収 |
|---|---|---|---|
| 学部卒 | 約250,000円 | 約3.5～4か月分 | 約400～430万円 |
| 院卒 | 約270,000円 | 約3.5～4か月分 | 約430～450万円 |
モデルケース（残業月20h想定）
新卒1年目で残業月20時間程度の場合、残業手当で年収＋30万円前後アップするケースも。
1年目から手取り20万円台後半～30万円台も十分実現可能です。
「最初から安定した生活を送りたい」「早期キャリアアップを目指したい」方にはぴったりの職場環境です。
賞与・昇給・インセンティブ
大気社の賞与（ボーナス）は年2回（6月・12月）。
支給水準は業績・個人評価によって変動しますが、毎年安定的に高水準が続いています。
昇給は年1回で、成果・役割・等級評価によって金額が決まります。
管理職や営業職にはインセンティブ（業績手当・大型案件報奨金）もあり、「頑張った分だけ年収に反映」されやすい社風です。
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
賞与は年2回、年間で基本給の3.5～5か月分（業績・評価で変動）。
昇給も年1回実施され、目標管理・成果評価がしっかり反映。
昇進ペース・昇給幅も大手サブコンの中でもトップクラスで、「やった分だけ給与が伸びる」環境が整っています。
手取り額の目安（年収600万円モデル）
大気社の年収600万円台の社員も多く在籍していますが、実際の「手取り」がどのくらいか気になる方も多いでしょう。
ここでは単身モデルの税金・社会保険料控除後の月次・年次手取り額の目安を紹介します。
住宅手当や福利厚生が充実しているため、実質生活水準・貯蓄余力もさらに高くなります。
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
年収600万円の場合、年間手取りは約450万～470万円、月々の手取りは約35万円前後が目安です。
所得税・住民税・健康保険・厚生年金・雇用保険などを差し引いた後も、十分な生活水準を維持できます。
家族構成や地域、住宅手当・家族手当の有無で手取り額は変動しますので、下記の表を参考にしてください。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | 6,000,000円 | 500,000円 |
| 所得税 | 約120,000円 | 約10,000円 |
| 住民税 | 約210,000円 | 約17,500円 |
| 健康保険 | 約280,000円 | 約23,333円 |
| 厚生年金 | 約470,000円 | 約39,167円 |
| 雇用保険 | 約18,000円 | 約1,500円 |
| 手取り | 約4,900,000円 | 約408,000円 |
※控除額は扶養や地域、住宅手当等によって変動します。
福利厚生・待遇
大気社は大手サブコンらしい手厚い福利厚生・待遇が自慢。
社員寮・独身寮・住宅手当、退職金制度、持株会、カフェテリアプラン、健康支援制度など、「長く働けて家族も安心できる」環境づくりに力を入れています。
休暇・働き方（有給・完全週休2日・テレワーク）
完全週休2日制・年末年始・長期休暇も充実。
平均残業時間は22.2時間／月で、建設業界・サブコン内では比較的少なめ。
有給休暇取得も推進されており、男性の育児休業取得率58.3％など、多様な働き方が可能。
テレワークやフレックス勤務の導入も進み、ワークライフバランスのとりやすさも年々向上しています。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
社員寮・独身寮、住宅手当、退職金制度（推定2,000～3,000万円）、持株会、財形貯蓄、企業年金など、「将来も安心」のサポートが揃っています。
健康診断・人間ドック補助やカフェテリアプランもあり、経済面・健康面ともに万全です。
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
大気社は新卒・中途問わず育成・教育に力を入れており、入社時研修やOJTはもちろん、階層別・専門別研修、資格取得支援も充実。
社内公募・異動も活発で、自分の志向やライフステージに応じて多様なキャリアパスを描くことができます。
大気社は激務？労働時間・ワークライフバランスの実態
「サブコン＝激務」のイメージが根強いですが、大気社の働き方・労働環境は業界内でも年々改善傾向です。
平均残業時間は22.2時間／月（2023年度）、離職率2.2％と低く、男性の育休取得率58.3％など、働きやすさ・多様性も強く推進中。
現場によって繁忙期や夜間・休日対応がある一方で、「休暇取得・負担分散・柔軟な働き方」の推進に積極的です。
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
平均残業時間は22.2時間／月、みなし残業は一部職種で導入されていますが、基本的には実働分の残業代が全額支給。
完全週休2日制・年間休日120日以上で、有給・長期休暇も取得しやすい職場。
育休・介護休業などの支援も手厚く、「仕事と生活の両立」を実現したい方には最適な環境です。
| 項目 | データ |
|---|---|
| 平均残業時間 | 22.2時間／月 |
| 離職率 | 2.2％ |
| 男性育休取得率 | 58.3％ |
| 年間休日 | 120日以上 |
| 中途採用比率 | 22.7％ |
口コミ・評判まとめ
大気社の年収・働き方・成長環境に関する口コミは、総じて「高収入・働きやすさ・キャリアアップ機会が豊富」という評価が目立ちます。
一方で「現場は忙しい時期もある」「責任が重くなる分、成果主義も強い」など、サブコンならではのハードさも語られています。
リアルな口コミを良い面・課題面それぞれご紹介します。
年収に関する良い口コミ
「30代で年収800万円超えは業界トップレベル」「現場で頑張れば20代でも高収入」「管理職になれば年収1,300万円以上も可能」「賞与が安定している」など、年収・待遇への満足度が非常に高いです。
「グローバル案件・大型プロジェクトを経験できる」「資格取得や成長サポートが充実」など、成長志向にも満足度の高い職場です。
年収に関する悪い口コミ
「繁忙期や納期前は残業・休日出勤が増える」「現場責任や調整業務が大変」「成果主義なので昇給スピードに差がある」「若手時代はプレッシャーも強い」など、高収入＝責任・負担も大きい点を挙げる声も。
「現場配属や転勤が多い」「現場と本社で働き方の差が大きい」など、配属による違いも要チェックです。
採用大学の傾向は？～学歴・出身校データ～
大気社は全国の国公立・私立大学や高等専門学校から幅広く採用しています。
理工系（機械・電気・建築・土木・化学工学等）の出身者が多数ですが、営業・事務・企画職では文系学部卒の採用実績も多いです。
主な採用校は、東京大学・京都大学・大阪大学・名古屋大学・東北大学・九州大学・東京工業大学・早稲田大学・慶應義塾大学・東京理科大学・芝浦工業大学・同志社大学・関西学院大学・立命館大学・神戸大学など。
また、高専・専門学校卒の現場エンジニア・設計職の活躍も多く、「現場主義」「実力重視」の社風です。
選考では人物・現場適応力・チームワーク・チャレンジ精神も評価対象。
| 主な採用校 | 理系・文系比率 | 選考傾向 |
|---|---|---|
| 東大・京大・阪大・名大・東北大・九大・東工大・早稲田・慶應・理科大・芝浦工大・同志社・関学・立命館・神戸大など | 理系8割／文系2割 | 人物・現場力・チームワーク・挑戦意欲 |
大気社に向いている人・向いていない人
大気社で活躍しやすいタイプ・逆にミスマッチになりやすいタイプをまとめました。
自分の志向・働き方の希望と照らし合わせて「向き・不向き」をしっかり見極めましょう。
- 大気社に向いている人
- モノづくり・現場・社会インフラに誇りを持って働きたい人
- 高収入・成果主義・キャリアアップ志向の人
- 責任感を持って大規模案件・プロジェクトを動かしたい人
- 現場で学び、チームで協力しながら課題解決したい人
- 福利厚生・将来の安心も重視したい人
- 大気社に向いていない人
- 単調なルーチンワークを淡々と続けたい人
- 現場・現地対応や突発的な調整業務が苦手な人
- 成果評価・実力主義のプレッシャーを避けたい人
- 転勤や異動・夜勤・繁忙期対応を避けたい人
- 残業や納期前の忙しさにどうしても耐えられない人
FAQ
Q. 大気社の平均年収・中央値はいくら？
A. 2024年度で平均年収1,068万円。中央値は非公開ですが、平均×0.93～0.95（約990～1,020万円台）が推定されます。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 600万円は入社5～8年目（主任クラス）、800万円は10～15年目（係長～課長クラス）、1,000万円は課長昇進後や40代で到達可能です。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代前半481万円、30代854万円、施工管理職1,228万円、管理職1,700万円超など、経験・役職で大きく変動します。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒初任給約25万円、院卒27万円台、賞与込みで400～450万円（残業月20hモデル最大480万円程度）。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業22.2h／月、離職率2.2％、男性育休取得率58.3％、年間休日120日以上。休暇取得推進や柔軟な働き方も進んでいます。
