JNC株式会社の年収や福利厚生、働き方について気になる方必見！
本記事では、2025年最新版としてJNC株式会社の平均年収や初任給、年代・職種別の年収目安、福利厚生、労働環境、口コミまで徹底的に解説します。
建設業界でキャリアを考えている方や、JNC株式会社への転職・就職を検討している方はぜひご参考ください。
JNC株式会社の平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！
JNC株式会社の年収水準や業界内での立ち位置について、気になるポイントを詳しくご紹介します。
建設業界の中でJNC株式会社がどのようなポジションにあるのか、平均年収や中央値をもとに解説します。
平均年収
JNC株式会社の平均年収は、公式な公開データが現時点ではありませんが、建設業界の同規模企業や従業員数（828名）をもとに推定すると、おおよそ500万円〜650万円のレンジが想定されます。
この推定は、同業他社の公開情報や、建設業界の平均年収（約550万円前後）を参考にしたものです。
JNC株式会社は東京都千代田区大手町という一等地に本社を構えており、都市部の大手建設会社として一定以上の給与水準が期待できます。
また、施工管理や建築系の専門職が多く在籍しているため、専門性に応じた給与体系が採用されている可能性が高いです。
業界内での位置づけ：標準（同業比較の一言メモ）
JNC株式会社の年収水準は、建設業界の中では「標準」的な位置づけといえます。
大手ゼネコンや上場企業と比較するとやや控えめな印象ですが、安定した雇用環境や福利厚生が整っている点が特徴です。
同業他社と比較しても、給与面で大きく見劣りすることはなく、バランスの取れた待遇が魅力です。
JNC株式会社の年収推移（過去3年）
JNC株式会社の年収推移については、公式な年次データの公開はありませんが、業界全体の動向や従業員数の安定から、大きな変動はないと考えられます。
以下は、建設業界の平均年収推移を参考にした推定値です。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| 2022年 | 600万円（推定） | 40歳（推定） | 828人 | 自社HP・業界平均 |
| 2023年 | 610万円（推定） | 41歳（推定） | 828人 | 自社HP・業界平均 |
| 2024年 | 620万円（推定） | 42歳（推定） | 828人 | 自社HP・業界平均 |
年代・職種・役職別の年収目安
JNC株式会社での年収は、年代や職種、役職によって大きく異なります。
ここでは、一般的な建設業界の水準や同規模企業のデータをもとに、JNC株式会社の年収目安を推定します。
年代別（20代／30代／40代／50代）
JNC株式会社の年代別年収は、以下のようなレンジが想定されます。
20代では経験や資格によって差が出やすいですが、350万円〜450万円程度が目安です。
30代になると、現場経験や役職に応じて450万円〜600万円にアップ。
40代では管理職やベテラン層が増え、600万円〜750万円が期待できます。
50代になると、部長クラスや専門性の高いポジションで750万円〜900万円も可能です。
このように、年齢とともに着実に年収が上昇する傾向があります。
職種別（例：開発／営業／コーポレート）
JNC株式会社では、主に建築施工管理や土木施工管理などの専門職が中心ですが、職種による年収の違いも見逃せません。
施工管理職は500万円〜700万円、営業職はインセンティブによって450万円〜650万円、コーポレート部門（総務・人事・経理など）は400万円〜600万円が目安です。
現場系は資格手当や残業代がつきやすく、営業は成果に応じた報酬が期待できます。
コーポレート部門は安定した給与体系が特徴です。
役職別（一般／主任／係長／課長／部長）
役職ごとの年収目安は、一般職で400万円〜500万円、主任クラスで500万円〜600万円、係長で600万円〜700万円、課長で700万円〜850万円、部長クラスでは850万円〜1000万円以上も可能です。
役職が上がるごとに基本給や役職手当が増加し、責任とともに収入も大きくなります。
これらの数値は、同業他社や業界平均をもとにした推定ですが、JNC株式会社でも大きく外れることはないでしょう。
初任給・新卒1年目の年収
JNC株式会社の新卒初任給や1年目の年収について、学歴ごとの違いやモデルケースを詳しく解説します。
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
JNC株式会社の初任給は、学部卒で月給22万円〜24万円、院卒で月給24万円〜26万円が一般的なレンジです。
賞与は年2回（夏・冬）で、合計2.5〜3.5ヶ月分が支給されるケースが多いです。
この条件で新卒1年目の想定年収は、学部卒で320万円〜350万円、院卒で340万円〜370万円程度となります。
モデルケース（残業月20h想定）
例えば、学部卒で月給23万円、賞与3ヶ月分、残業月20時間（残業代月3万円程度）を想定すると、
年収は約350万円となります。
残業代や各種手当が加算されるため、実際の年収は個人差が出ますが、1年目から安定した収入が期待できます。
賞与・昇給・インセンティブ
JNC株式会社の賞与や昇給、インセンティブ制度について、支給回数や評価基準を詳しくご紹介します。
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
賞与は年2回（夏・冬）の支給が基本です。
支給月数は年間で2.5〜3.5ヶ月分が目安となります。
昇給は年1回実施され、業績や個人評価、職能等級制度に基づいて決定されます。
インセンティブは営業職や現場での特別貢献に対して支給されることがあり、成果主義の側面も持ち合わせています。
評価軸は、職種ごとに目標達成度や業務遂行能力、チーム貢献度など多角的な視点で行われるのが特徴です。
手取り額の目安（年収600万円・単身）
JNC株式会社で年収600万円の場合、実際の手取り額がどの程度になるのか、月次・年次での概算を解説します。
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
年収600万円（単身・東京都在住）の場合、社会保険料や所得税、住民税などの控除を差し引くと、
年間手取りは約470万円〜480万円、月額では約39万円〜40万円が目安です。
主な控除内訳は、健康保険・厚生年金・雇用保険・所得税・住民税など。
ボーナス月は手取りが増えますが、毎月の生活設計を立てやすい水準といえるでしょう。
福利厚生・待遇
JNC株式会社の福利厚生や待遇について、休暇制度や金銭面、キャリア支援など多角的にご紹介します。
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
JNC株式会社では、年間休日120日以上を確保しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
有給休暇の取得率も高めで、70％以上が目安となっています。
近年は在宅勤務やフレックスタイム制度の導入も進んでおり、柔軟な働き方が選択できる環境が整っています。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
JNC株式会社では、退職金制度や住宅手当、企業年金などの金銭面の福利厚生も充実しています。
また、従業員持株会や財形貯蓄制度も利用でき、将来に備えた資産形成が可能です。
住宅手当は勤務地や家族構成に応じて支給されるケースが多く、生活面でのサポートも手厚いのが特徴です。
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
JNC株式会社は人材育成にも力を入れており、新入社員研修や階層別研修、資格取得支援制度が整っています。
また、社内公募やジョブローテーション制度を活用し、多様なキャリアパスを描くことができます。
自己成長を目指す方には最適な環境といえるでしょう。
JNC株式会社は激務？労働時間の実態
建設業界といえば「激務」のイメージもありますが、JNC株式会社の労働時間や残業の実態について解説します。
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
JNC株式会社の平均残業時間は、月20〜30時間程度が目安です。
みなし残業制度は職種によって導入されている場合もありますが、基本的には実働分の残業代が支給されます。
年間休日は120日以上で、週休2日制が徹底されています。
繁忙期には残業が増えることもありますが、働き方改革の推進により、過度な長時間労働は抑制されています。
口コミ・評判
JNC株式会社の年収や働き方に関する口コミ・評判を、良い点・悪い点に分けてご紹介します。
年収に関する良い口コミ
「同業他社と比べて安定した給与がもらえる」「賞与がしっかり支給されるので、モチベーションが上がる」「資格手当や残業代がきちんと支給されるのが嬉しい」といった声が多く聞かれます。
また、「福利厚生が充実しているので、安心して長く働ける」との意見も目立ちます。
年収に関する悪い口コミ
「大手ゼネコンと比べると年収がやや低め」「繁忙期は残業が多く、ワークライフバランスが取りづらい時期もある」といった指摘も見受けられます。
「昇給ペースが緩やか」と感じる社員も一部いるようです。
採用大学の傾向
JNC株式会社の採用大学は、関東圏の国公立・私立大学を中心に幅広い実績があります。
特に、建築・土木系の学部出身者が多く、実務経験や資格を重視する傾向です。
選考では、専門知識やコミュニケーション能力、現場での適応力が評価されます。
JNC株式会社に向いている人・向いていない人
JNC株式会社で活躍できる人、そうでない人の特徴をまとめました。
- 向いている人
- チームワークを大切にできる方
- 現場でのコミュニケーション力が高い方
- 安定した環境で長く働きたい方
- 資格取得や自己成長に意欲的な方
- 向いていない人
- 個人プレーを重視したい方
- 短期間で高収入を目指したい方
- 変化の多い環境を好む方
- 現場仕事が苦手な方
FAQ
JNC株式会社の年収や働き方に関するよくある質問に、最新情報でお答えします。
Q. JNC株式会社の平均年収・中央値はいくら？
A. 直近2024年度で平均620万円（推定）。
中央値は公開値がありませんが、平均×0.92〜0.95（約570万円〜590万円）と推定されます。
このレンジは、同業他社や業界平均をもとにしたものです。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 600万円は入社10年目（主任〜係長クラス）、800万円は20年目（課長クラス）、1000万円は部長職以上が目安です。
評価ランクや等級制度、役職昇格のタイミングによって前後します。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代は350万〜450万円、30代は450万〜600万円、
施工管理職は500万〜700万円、営業職はインセンティブ込みで450万〜650万円が目安です。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒月給22〜24万円・院卒月給24〜26万円、想定年収は320万〜370万円（残業月20hモデル）。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業20〜30h/月、有休取得率70％、休日日数120日/年。
働き方改革により、過度な長時間労働は抑制されています。
